#100 - Workation in Thailand – remote work in der Sonne. Eindrücke und Learnings

#100 - Workation in Thailand – remote work in der Sonne. Eindrücke und Learnings

Wir feiern die 100. Folge meines Podcasts "Glücksfall Fachkräftemangel"- mit einer Reisefolge aus der Sonne Thailands. Eindrücke, O-Töne, Interviews und meine Learnings aus der letzten Remote-Arbeits-Reise. Wenn man schon von überall arbeiten...
36 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr

Wir feiern die 100. Folge meines Podcasts "Glücksfall
Fachkräftemangel"- mit einer Reisefolge aus der Sonne Thailands.
Eindrücke, O-Töne, Interviews und meine Learnings aus der letzten
Remote-Arbeits-Reise.


Wenn man schon von überall arbeiten kann, warum dann nicht aus
der Sonne Thailands? Das habe ich im Januar für gut 2 Wochen
erprobt und nehme Sie in dieser Folge mit nach Bangkok, Koh Samui
und Koh Phangan. Drei Dinge hatte ich mir vorgenommen: Erstens
Remote Work an verschiedenen Orten und Settings testen und
dokumentieren. Zweitens hatte ich einige Interviews vereinbart
mit länger in Thailand arbeitenden Menschen und vor allem mit Max
Tramboo, der mit Workparadise.asia für Angestellte und ihre
Arbeitgeber eine rechtssichere Möglichkeit geschaffen hat, um für
einige Monate oder Jahre von Thailand aus zu arbeiten. Drittens
wollte ich endlich einmal selbst die Trauminsel vieler Digitaler
Nomaden erkunden: Koh Phangan. Die Bilanz: alle 3 Anliegen
erfüllt. Eindrücke, Erkenntnisse und O-Töne von dieser Tour habe
ich in dieser Folge integriert – inkl. Meeresrauschen und den
Sound Bangkoks und Thailands.


Themen: 


Remote Work. Wir können arbeiten, wo wir Internet haben – und
das ist in Thailand super. 

Work Modes. Zwei unterschiedliche Modalitäten der Arbeit auf
Reisen. 

Bangkok. Laut, riesengroß und inspirierend. Wie man in der
Metropole produktiv sein kann. 

Koh Samui. Der ideale Tag – morgens am Meer, mittags in der
Videokonferenz. 

Koh Phangan. Warum viele diese Insel als Paradies für
Digitale Nomaden sehen – zu Recht!

Begegnungen. Interviews mit regelmäßigen
Phangan-Arbeitenden. 

Vorsicht Falle. Die Kehrseite der Medaille – was es braucht
zum Erfolg solcher Touren. 

Transfer. Was möglich wird und warum das zu neuem Wettbewerb
führen wird.



 


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