#79 – Attraktive Arbeitgeber in attraktiven Regionen – gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Fachkräftemangel ist nicht nur ein Thema des einzelnen
Unternehmens. Auch Regionen konkurrieren um Firmen, Talente und
Fördergelder. Wer für die Firma wirbt, verkauft immer auch die
Region, den Standort mit. Das kann Fluch und Segen sein. In
jedem...
29 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Fachkräftemangel ist nicht nur ein Thema des einzelnen
Unternehmens. Auch Regionen konkurrieren um Firmen, Talente und
Fördergelder. Wer für die Firma wirbt, verkauft immer auch die
Region, den Standort mit. Das kann Fluch und Segen sein. In jedem
Fall aber gibt es einige Themen, die Sie im Werben um Talente in
der Region gemeinsam anpacken können. Egal, ob Bürgermeister und
Landrat, Wirtschaftsförderung oder Regionalmarketing aktiv werden
oder die Initiative von Ihnen als Unternehmen ausgeht – gemeinsam
geht mehr als man denkt. In der Podcastfolge zeige ich 7 konkrete
Handlungsansätze und verrate, worauf es ankommt und wie man
beginnen kann.
7 Handlungsansätze für regionale
Kooperatioinen:
„It´s a match“. Wie Firmen in die Schulen und Schüler in die
Firmen kommen. „Better together“. Ausbildung im Verbund oder
Weiterbildung für Quereinsteiger gemeinsam „Dumm gelaufen“. Warum
Sie sich um die Familie Ihres Idealkandidaten kümmern
sollten. „Coole Location“. Wie Co-Working, Inkubatoren und
kluge Clusterstrategien Sog auslösen können. „Back to the
roots“. Wie Regionen um Talente werben, die aus der Region
stammen. „Gastfreundschaft“. Wer Menschen integrieren kann,
erschließt Quellen guter Fachkräfte. „It started with a
…“. Alles beginnt mit einem Impuls, einer Plattform und einem Kreis
von Initiatoren.
Wenn Sie in Ihrer Region einen Start in diese Richtung machen
wollen, unterstützen wir Sie gerne. Mit einem Impuls-Vortrag als
Kick-Off oder in der Entwicklung Ihrer regionalen
Fachkräftestrategie. Sprechen Sie uns gerne an.
Website von Stefan Dietz www.stefandietz.com mit weiteren Ideen
und Ressourcen.
Anfragen zu Keynotes, Moderation und Veranstaltungstipps:
office@stefandietz.com
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