#60 Schlüsselfunktion: Wie Sie die optimale Projektleitung für Ihre People Strategy finden

Auf dem Weg zum großartigen Arbeitgeber müssen viele Themen
zusammenspielen: gute Führung, systematische Personalentwicklung,
gute Arbeitgeberkommunikation und ein modernes Recruiting.
Dahinter stecken viele Teilprojekte und -prozesse – und alle
müssen gemanaged werden. Haben Sie hier nicht die richtige(n)
Person(en) an Bord, sind Sie zum Scheitern verurteilt. Deshalb
handelt die heutige Folge von genau dieser Schlüsselfunktion:
Ihrer „Projektleitung People Strategy“ – gerne auch
„Projektleitung Personalentwicklung und Arbeitgeberstrategie“.
Was Ihre Aufgabe ist, was die handelnden Personen mitbringen
sollten und wie Sie diese wichtige Aufgabe optimal
besetzen.  


Themen: 


Schlüsselspieler: Warum die Rolle Ihrer Projektleitung so
enorm wichtig ist. 

Anforderungen: Warum Persönlichkeit, Fingerspitzengefühl und
Standing wichtiger sind als Fachwissen.  

Heimspiel: Warum Sie die richtige Person vielleicht schon an
Bord haben. 

Fallstricke: Warum gut gemeint eben nicht immer gut gemacht
ist. 

Erfolgsfaktoren: Worauf es wirklich ankommt bei Definition
und Besetzung der Projektleitung. 

Trainingslager: Professionalisierung und Begleitung für Ihre
Projektleitung – jetzt unser neues Angebot nutzen. 



Wenn Sie Interesse an unserem neuen Programm zur
Professionalisierung und Begleitung Ihrer Projektleitung People
Strategy haben, melden Sie sich kurzfristig. Anfang
Februar geht es los und die Teilnehmerzahl ist auf eine kleine
Gruppe begrenzt. Wenn Sie Interesse haben, klären wir in einem
Gespräch, ob und wie das Programm für Sie bzw. Ihr Teammitglied
passt. 


Einfach Mail an office@stefandietz.com oder hier einen Termin
vereinbaren https://bit.ly/30ue3qk.


 


Anfragen zu Keynotes, Moderation und Veranstaltungstipps:
office@stefandietz.com 


Website von Stefan Dietz www.stefandietz.com mit weiteren Ideen
und Ressourcen.


Stefan Dietz als Redner – online und offline - buchen:
https://bit.ly/3aajRIp