58. Warum Gegenwind / Widerstand von Mitarbeitenden entgegen gebracht zu bekommen etwas positives ist

Heute möchte ich dir in dieser Folge einen anderen Blickwinkel
aufzeigen, warum Gegenwind / Widerstand bei Veränderungsprozessen,
der dir von Mitarbeitenden entgegen gebracht wird, etwas positives
ist. Wenn du deinen Blickwinkel, deine Einstellung, deine Haltung
dazu ändern kannst, wird dir das deinen Führungsalltag erleichtern,
deine Lebens- / Führungsenergie stärken und dich natürlich
Veränderungsprozesse erfolgreicher umsetzen lassen. In dieser Folge
erfährst du: 1. Warum Gegenwind / Widerstand aus psychologischer
Sicht vollkommen normal ist bei Veränderungsprozessen. 2. Warum
Gegenwind / Widerstand positiv ist bei Veränderungsprozessen. 3.
Ein konkreter Tipp für dich, wenn du dich dadurch stark
"getriggert" fühlst. 4. 6 konkrete Tipps für einen konstruktiven
Umgang mit Gegenwind / Widerstand von deinen Mitarbeitenden. Ich
wünsche dir viel Freude beim Lauschen!