##27 Wertvolle Mitarbeitende erkennen, sinnvoll einsetzen und im Unternehmen halten

Während meiner Führungslaufbahn habe ich mich sehr damit
beschäftigt, wie mir eine gute Mitarbeiterbindung gelingt, welchen
Fokus ich dafür ansetze und welche Mitarbeitende ich fördern oder
mehr fordern sollte. Mir war aber auch klar, dass ich nicht alle
Mitarbeitenden gleich beurteilen oder bewerten darf, denn jeder
Mensch hat seine unterschiedlichen Stärken, Werte und befindet sich
vielleicht gerade in Lebenssituationen oder anderen
Einschränkungen, die ihn nicht so agieren lassen wie er vielleicht
gerne würde und könnte. Oft schenken wir auch Mitarbeitenden unsere
Aufmerksamkeit, die im negativen Sinn eher herausfordernd sind. Ich
erkläre dir in dieser Folge, warum es sich lohnt, seine
Aufmerksamkeit stark auf die Mitarbeitenden zu lenken, mit denen es
richtig gut läuft. In dieser Folge erfährst du: - Was das
ABC-Mitarbeitermodell ist - Warum du den Fokus auf deine
A-Mitarbeitenden legen solltest - Warum du ein echtes Problem hast,
wenn du viele C-Mitarbeitenden unter dir oder in deinem Unternehmen
hast. - 5 Impulse, die du unbedingt beachten solltest, wenn du
dieses Modell anwendest - Was Unternehmen beachten sollten, wenn
sie dieses Modell anwenden - Wie ich dieses Modell verwendet habe -
Warum es sinnvoll ist, mit seinen Mitarbeitenden Gespräche zu
führen Viel Freude beim Lauschen!