#21 Wie eine gute Kommunikation & Konfliktlösung gelingen kann in deiner Führung

Ich dachte mir, dass es nach der letzten Folge mit dem Thema
aktives Zuhören heute eine gute Gelegenheit ist, dir dazu
anschließend weiter etwas zu erzählen, wie eine gute Kommunikation
gelingen kann. Denn durch unsere Kommunikationsfähigkeit als
Führungskraft können wir Menschen abwerten oder aufwerten,
demotivieren oder motivieren, abweisen oder ihnen ein Gefühl der
Wichtigkeit und Wertschätzung geben und das hängt stark von unserer
eigenen inneren Haltung ab, von der Macht unserer Worte gegenüber
unseren Mitarbeitern, Kunden, Vorgesetzten etc. Dafür möchte ich
heute im Speziellem einmal auf die gewaltfreie Kommunikation
eingehen. Die Gewaltfreie Kommunikation, kurz GFK genannt, hat mir
während meiner Führungskarriere gezeigt, dass es auf jeden Fall
sehr stark auf mich selber ankommt, wie ein Gesprächsverlauf
stattfindet. Nicht, das mir jedes Gespräch auch so gelungen ist,
wie es laut GFK auch gelingen könnte, doch ist es mir im Laufe der
Zeit immer mehr gelungen, die Schritte der GFK intuitiver
anzuwenden, da ich die in mir liegenden Überzeugungen und auch
Emotionen bearbeitet und gelöst bzw. abgeschwächt hatte. Aber hört
selber rein, was ihr davon mitnehmen könnt! Viel Freude beim
Lauschen!