Heißes Eisen Führungskräfte-Feedback – Die 66. Folge!

Es gehört zur Rolle der Führungskraft regelmäßig Feedback zu geben.
Doch wie ist es andersherum? Wie steht es darum, wenn
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihrer Führungskraft Feedback geben
sollen oder dürfen? Sind wir hier auf Augenhöhe unterwegs oder ist
das ein (ganz) heißes Eisen, der Chefin/dem Chef mal die Meinung zu
sagen?