Die Kraft des Suchens

30. Oktober 2022, 11 Uhr, Liebfrauenkirche Frankfurt am Main, 31.
Sonntag im Jahreskreis, Lesejahr C


Jesus ist mit seiner Suchen stärker als alles, was sich für fest
und stark hält


Suchen ist stark. Wir brauchen mehr radikale Fragen.


 


Die Gewohnheiten sind stark. Alle wohnen darin. Regeln. Riten.
Verabredungen. Alle sind richtig und gut. Es braucht Klarheit in
der Organisation. Und doch kommt ein Punkt, an dem die Dinge sich
plötzlich verkehren.


 


Da zählt der Mensch nicht mehr, sondern nur noch die Ordnung. Die
für andere Menschen erdacht wurden. Und in die nun neue Menschen
hineingepresst werden. Jeder neue Mitarbeiter, der in ein
Unternehmen kommt, darf infrage stellen. Und seine Fragen sind so
stark, dass alle Ordnungen dadurch ins Wanken kommen können. Wohl
dem Unternehmen, das so agil ist, dass es sich überprüft, ob die
Dinge, die verabredet sind, wirklich noch sinnvoll sind und zu
denen passen, jetzt mitarbeiten.


 


Es braucht regelmäßige Teamgespräche, in denen überlegt wird, ob
alle Mitarbeiter noch mit dem ganzen Herzen und mit dem ganzen
Verstand dabei sein können. Oder ob sie innerlich schon
auswandern, weil sie menschlich nur außerhalb der Ordnung sein
können. Das ist vergeudete Kraft.


 


Agile Unternehmen sind Unternehmen, in denen jede Idee willkommen
ist. Die Leitung solcher Teams hat dafür zu sorgen, dass nicht
psychodynamische Strukturen, lebensgeschichtlich geprägte Schicht
Einheiten oder von außen kommende Interessen den Prozess stören.
Sie hat für Klarheit zu sorgen in der Absicht und in der
Kommunikation.


 


Nicht Antworten sind stark. Die Fragen sind stärker. Nicht finden
ist stark. Sondern das suchen. Gemeinsam. Um gemeinsam zu finden.