#006 Verstoß gegen einrichtungsbezogene Impfpflicht

In dieser Folge geht es um ein aktuelles Urteil des
Arbeitsgerichts Bonn. Ein Krankenhaus hatte einem Auszubildenden
außerordentlich gekündigt. Außerdem wurde die Fortzahlung des
Lohnes verweigert. Mit der Begründung, es habe wegen des
Verstoßes gegen die einrichtungsbezogene Impfpflicht ein
Beschäftigungsverbot bestanden. Dagegen hat sich der
Auszubildende mit einer Kündigungsschutzklage gewehrt. Ob sie
Erfolg hatte?


Zusatzinfos


Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 2. Juni 2022, Az. 2 Ca
2082/21. Das Urteil im Volltext ist zurzeit noch nicht online.
Hier finden Sie aber die Pressemitteilung.


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mich per E-Mail unter: kanzlei@ra-siefarth.de.


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zum Stichwort „Zeugnis“.