Teamkitt bilden mit Veranstaltungen - Mit MAIK HÖRZ und SABRINA CZERNOCH

Teamkitt bilden mit Veranstaltungen

Wenn uns etwas im Berufsfeld von Corona geblieben ist, dann ist
es der Aufschwung für das Remote-Arbeiten. Arbeiten von zuhause
aus im Home-Office oder auch anderen Orten, nur nicht mehr
ständig im Büro. In vielen Branchen – gerade in der
Dienstleistung ist es inzwischen üblich, dass Mitarbeitende weit
über 50% ihrer Zeit nicht mehr am Schreibtisch in der Firma,
sondern meist zuhause verbringen. Das ist für viele ein Gewinn –
man verliert weniger Zeit auf dem Weg zur Arbeit, ist vielleicht
auch flexibler in der Zeiteinteilung. Und Firmen feiern
vermeintlich die Kosteneinsparung und dass Sie bei solchen
Lösungen auch neue Teammitglieder gewinnen aus ganz anderen
Regionen gewinnen, die für den neuen Job nicht umziehen müssen.


Doch die Kehrseite der Medaille darf nicht außer Acht gelassen
werden. Wie sehr fehlt manchem die regelmäßige Begegnung mit dem
Kollegen, der persönliche Tratsch an der Kaffeemaschine oder in
der Kantine, vielleicht auch manchmal das Lästern über
Kolleginnen, Kollegen oder die Chefs. Und wie sehr müssen Firmen
künftig darauf achten, dass Ihre Mitarbeitenden nicht mehr nur
wegen des Geldes und der Aufgabenstellung bleiben, weil eben das
emotionale Bindeglied zu einem netten Team verloren geht.


Genau aus diesem Grund sind regelmäßige, emotionale
Zusammenkünfte außerhalb der Firmen künftig noch wichtiger. In
den Exzellenten Lernorten beobachtet man das seit Ende der
Pandemiephase ganz auffällig – und dieser Trend wird stärker. Ich
habe mir deshalb heute Vertreter zweier Hotels zusammengeholt,
die besonders stark im Bereich Events für Teams oder auch
Rahmenprogramme aktiv sind. 


Heute zu Gast: 
MAIK HÖRZ aus dem Hotel Schönbuch in
Pliezhausen
SABRINA CZERNOCH vom Schlosshotel
Steinburg

Website: www.exzellente-lernorte.de


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