Urlaub trotz Krankengeld?

Ein Interview mit VdK-Patientenberaterin Monika Müller: Urlaub
trotz Krankengeld?“ Diese Frage beschäftigt die Sozialgerichte
immer wieder. Wenn eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer krank
werden, zahlt der Arbeitgeber den Lohn für sechs Wochen weiter. Ab
der siebten Woche übernimmt die gesetzliche Krankenkasse und zahlt
ein Krankengeld von 70 Prozent des Bruttomonatslohns.
VdK-Patientenberaterin Zeljka Pintaric erklärt in dieser Folge, was
Patientinnen und Patienten beachten sollten, damit eine
unbeschwerte Urlaubsreise trotz Krankengeldbezug möglich ist. Sie
haben eine Frage zum Thema „Urlaub trotz Krankengeld?“ oder möchten
uns Feedback oder Anmerkungen zur Folge per E-Mail geben? Dann
schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an feedback@vdk.de. Wir freuen
uns, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen. Sie wollen mehr über den
Sozialverband VdK Baden-Württemberg erfahren? Dann besuchen Sie uns
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