Diversity, Equity & Inclusion - Die ersten Schritte für Unternehmen

Der Pride Month ist zwar vorbei, aber das Thema Diversität sollte
trotzdem weiter auf der Agenda sein. Untersuchungen zeigen
nämlich, dass Unternehmen mit vielfältigen Teams um 36 Prozent
bessere Ergebnisse erzielen, was wiederum zu überdurchschnittlich
hohen Gewinnen führt. In dieser Episode geht es darum, wie
Unternehmen es schaffen können, in vier Schritte eine diverse
Firmenkultur zu gestalten.


Mehr Infos zu diesem Thema gibt's in unserem kostenlosen Workbook
"Mehr Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz":
https://willkommen.babbelfuerunternehmen.de/diversity-workbook/


Keywords: Diversity, Equity and Inclusion, DE&I, Diversität,
offene Firmenkultur