Die 4-Tage-Woche: Kürzer arbeiten bei vollem Lohn
Internationale Feldversuche mit Tausenden Beschäf…
33 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Internationale Feldversuche mit Tausenden Beschäftigten aus
verschiedenen Branchen zeigen: Die 4-Tage-Woche ist möglich. Kürzer
arbeiten bei vollem Lohnausgleich ist das Arbeitsmodell der
Zukunft. Das zeigen auch Studien: Die Produktivität bleibt gleich
hoch – oder steigt sogar. Die Beschäftigten sind zufriedener und
nützen ihren freien Tag für die Familie, Hobbies und Haushalt. Und
die Unternehmen? Die haben gesündere Mitarbeiter:innen. In unserer
Doku zeigen wir, wo auch in Österreich die 4-Tage-Woche schon
Realität ist – und welche Länder die großen Vorreiter sind. Was
heißt kürzer arbeiten – also weniger Stunden bei gleichem Gehalt –
für uns, für unsere Partnerschaften? Wie wirkt sich die
4-Tage-Woche auf das Klima aus? Und kann man sich das als
Volkswirtschaft eigentlich leisten – mitten im Fachkräftemangel?
Wir haben mit nationalen und internationalen Expert:innen und
Firmen gesprochen und ihnen genau die Fragen gestellt, die in der
heißen Debatte um unsere Arbeitszeit am häufigsten aufkommen.
Darunter: Andrew Barnes, Juliet Schor, Philipp Frey, Martin
Marterbauer und Katharina Mader.
https://kontrast.at/4-tage-woche-doku/
verschiedenen Branchen zeigen: Die 4-Tage-Woche ist möglich. Kürzer
arbeiten bei vollem Lohnausgleich ist das Arbeitsmodell der
Zukunft. Das zeigen auch Studien: Die Produktivität bleibt gleich
hoch – oder steigt sogar. Die Beschäftigten sind zufriedener und
nützen ihren freien Tag für die Familie, Hobbies und Haushalt. Und
die Unternehmen? Die haben gesündere Mitarbeiter:innen. In unserer
Doku zeigen wir, wo auch in Österreich die 4-Tage-Woche schon
Realität ist – und welche Länder die großen Vorreiter sind. Was
heißt kürzer arbeiten – also weniger Stunden bei gleichem Gehalt –
für uns, für unsere Partnerschaften? Wie wirkt sich die
4-Tage-Woche auf das Klima aus? Und kann man sich das als
Volkswirtschaft eigentlich leisten – mitten im Fachkräftemangel?
Wir haben mit nationalen und internationalen Expert:innen und
Firmen gesprochen und ihnen genau die Fragen gestellt, die in der
heißen Debatte um unsere Arbeitszeit am häufigsten aufkommen.
Darunter: Andrew Barnes, Juliet Schor, Philipp Frey, Martin
Marterbauer und Katharina Mader.
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