53. Wie du im Job-Interview deine Stärken auf den Punkt bringst!

Wenn du bereits geübt in Job-Interviews bist, kennst du die Frage
nach deinen Stärken und beruflichen Qualifikationen nur zu gut.
Beispielsweise stellen Recruiter, Personaler oder Hiring Manager
gerne Fragen wie diese (oder ähnliche) im
Vorstellungsgespräch: 


“Was haben Sie konkret in Ihrer letzten Position
gemacht?” 

“Was würden andere über Sie sagen?” 

“Was sind Ihre größten beruflichen Erfolge?



Falls du jetzt ad hoc auf diese Fragen nicht sovuerän und
prägnant antworten kannst, dann hör’ dir unbedingt meine neue
Podcast-Folge an. 


Dort erläutere ich dir, wie du


deine Fähigkeiten ab morgen auf den Punkt authentisch
kommunizierst;

mehr Bewusstsein über deine Stärken und Fähigkeiten gewinnst;

die perfekte Antwort auf die Frage, warum du auf die
ausgeschriebene Stelle passt, gibst.



Kurzum: Du wirst lernen, jedes Job-Interview zu rocken!


Viel Spaß


 


Svenja


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Karriere auf den nächsten Level zu bringen.”