Person-Job-Fit: Wann unser Job zu uns passt

Wie gut passen Mitarbeitende zu ihren Unternehmen und wie gut
passen ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten zu den angebotenen
Ressourcen und Anforderungen des Jobs? Diese Fragen lassen sich mit
zwei in der Wissenschaft etablierten Konzepten beantworten:
Person-Organization Fit und Person-Job Fit. Liegt eine hohe Passung
der Person zum Unternehmen und Job vor, so hat dies eine Vielzahl
an positiven Auswirkungen. In dieser Folge verbinde ich
wissenschaftliche Erkenntnisse mit meiner langjährigen praktischen
Erfahrung und erzähle dir, worauf du bei der Wahl eines
Unternehmens und Jobs achten solltest und wie du bei
Unzufriedenheit im Job, deine Situation verbessern kannst. In
dieser Podcast-Folge erfährst du Welche Wichtigkeit der
Person-Organization und Person-Job Fit im Bewerbungsgespräch haben
Wie du herausfinden kannst, welche Aspekte dich zufrieden machen
und zur beruflichen Erfüllung führen Warum du dir Job Crafting in
jedem Fall zu Nutze machen solltest