Neues Arbeiten: Wie du Veränderung bewirken kannst - Mit Marion King und Timo Wirth
Warum wir New Work brauchen und wie wir es umsetzen
38 Minuten
Beschreibung
vor 1 Jahr
New Work ist insbesondere „Inner Work“, sagt Marion King und ich
gebe ihr Recht! Denn vielmehr als Obstkorb und Kickertisch ist New
Work eine Haltung, die den Menschen in den Mittelpunkt der
unternehmerischen Betrachtung stellt. Denn New Work bedeutet nicht,
die Produktivität eines Unternehmens zu steigern, es bedeutet,
Unternehmen nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen und die
Potenzialentfaltung der Mitarbeitenden zu ermöglichen. Im Podcast
spreche ich mit zwei Expert*innen zu diesem Thema, Marion King und
Timo Wirth. Marion hat das Netzwerk und die Schule Les Enfants
Terribles gegründet und legt in dieser Folge den Grundstein für
dieses essenzielle Thema. Timo ist Berufspionier auf seinem Gebiet,
als Program Director für interdisziplinäre Zusammenarbeit,
Workflows & agile Methoden, erzählt er von seiner praktischen
Erfahrung. In dieser Podcast-Folge erfährst du Warum Effizienz
nicht im Fokus von New Work stehen sollte Was du tun kannst, um auf
eine Verbesserung deiner Arbeitssituation hinzuwirken Was Loslassen
und das eigene Ego mit New Work zu tun haben
gebe ihr Recht! Denn vielmehr als Obstkorb und Kickertisch ist New
Work eine Haltung, die den Menschen in den Mittelpunkt der
unternehmerischen Betrachtung stellt. Denn New Work bedeutet nicht,
die Produktivität eines Unternehmens zu steigern, es bedeutet,
Unternehmen nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen und die
Potenzialentfaltung der Mitarbeitenden zu ermöglichen. Im Podcast
spreche ich mit zwei Expert*innen zu diesem Thema, Marion King und
Timo Wirth. Marion hat das Netzwerk und die Schule Les Enfants
Terribles gegründet und legt in dieser Folge den Grundstein für
dieses essenzielle Thema. Timo ist Berufspionier auf seinem Gebiet,
als Program Director für interdisziplinäre Zusammenarbeit,
Workflows & agile Methoden, erzählt er von seiner praktischen
Erfahrung. In dieser Podcast-Folge erfährst du Warum Effizienz
nicht im Fokus von New Work stehen sollte Was du tun kannst, um auf
eine Verbesserung deiner Arbeitssituation hinzuwirken Was Loslassen
und das eigene Ego mit New Work zu tun haben
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