Was fühlst du gerade? Wie du deine Emotionen im Job nutzen kannst - Mit Magdalena Rogl

Können wir überhaupt noch arbeiten, wenn jeder seine Emotionen im
Job zulässt oder gar anfängt zu weinen? Diese Frage begegnet
Magdalena Rogl zuhauf. Sie setzt sich für mehr Diversität der
Emotionen im Arbeitskontext ein. Denn während wir ein:e
cholerische:r Chef:in als gegeben hinnehmen, gelten Tränen im Job
häufig als unprofessionell. In Sachen Emotionen hat Magdalena Rogl
zwei Seiten der Arbeitswelt kennengelernt: Während sie in ihrem
früheren Job als Kinderpflegerin täglich ungefilterten Emotionen
ausgesetzt war, hatte sie nach ihrem Quereinstieg in die
Medienbranche das Gefühl, ihre Emotionalität verstecken zu müssen.
Über die Jahre konnte Magdalena ihre versteckte Seite immer mehr in
ihr Arbeitsleben zurückholen. Mittlerweile ist sie bei Microsoft
als Project Lead für den Bereich Diversity & Inclusion
verantwortlich und nutzt die Reflexion ihrer Emotionen im Beruf als
Kompass, um bessere Entscheidungen zu treffen und mit Personen in
ihrem Umfeld emphatisch zu interagieren. Im Podcast sprechen wir
darüber, wie uns beiden der Zugang zu unseren Emotionen maßgeblich
auf unserem Weg weitergeholfen hat. In dieser Podcast-Folge
erfährst du Warum Emotionalität im Job uns zu mehr Professionalität
verhelfen kann Wieso es keine Unterscheidung in Kopf- und
Bauchmenschen gibt Wie genau du deine Gefühle im Job einsetzen
kannst