Du willst dich beruflich verändern? So gewinnst du dein Umfeld für deinen Plan!

* Wie willst du wirklich arbeiten? Dieser Frage widmen wir uns in
meinem gratis E-Mail-Kurs. Hast du schon teilgenommen? Falls nicht,
solltest du das unbedingt tun. In 5 Tagen definierst du relevante
Eckpfeiler für dein zukünftiges, erfülltes Arbeitsleben.*
Eigentlich hattest du gehofft, ein bestimmter Mensch in deinem
Umfeld würde dich in deinen Veränderungswünschen unterstützen.
Stattdessen hagelt es Kritik und Sticheleien. Warum reagieren
Menschen, die uns nahe stehen, mitunter so negativ auf unser
Vorhaben, uns zu verändern? Ängste, Unsicherheiten und Sorgen
spielen dabei eine große Rolle. Um herauszufinden, was genau in
deinem Umfeld zum Widerstand führt, kannst du eine
Stakeholder-Analyse machen. Die Fragen für deine
Stakeholder-Analyse: 1. Woran glaubt er/sie in Bezug auf die
Arbeit? 2. In welcher Weise könnte er/sie von deinem Umstieg
betroffen sein? 3. Welche Sorgen und Ängste könnte er/sie haben?
4. Welche Hoffnungen könnte er/sie haben? 5. Was braucht er/sie,
um mit deinem Plan einverstanden zu sein und dich zu unterstützen?
In dieser Podcast-Folge erfährst du  warum ausgerechnet unsere
Liebsten uns den Veränderungsprozess schwer machen können  wie
du herausfindest, was in deinem Umfeld zu Widerstand führt
 Wie du deine Liebsten für deine Pläne gewinnst, dich
beruflich zu verändern