#51 Was ist das Staff (Engineer) Level?

Was ist ein Staff-Engineer und wo ist der essentielle Unterschied
zum Senior-Engineer?


Karriere-Titel wie Junior- oder Senior-Engineer sind weit
verbreitet. Staff-, Principal- oder sogar Distinguished-Engineer
sind weniger bekannt. Aus den USA schwappt diese Art des
Karrierepfades für Fachkräfte (Individual Contributor) immer mehr
als Alternative zum Management-Pfad nach Europa rüber. Doch was
ist eigentlich ein Staff-Engineer? Wo ist der Unterschied zum
Senior-Engineer? Welche neuen Anforderungen werden an
Staff-Engineers gestellt? Wo ist der Unterschied zu einem
klassischen Engineering Manager? Was ist Leading by Influence?
Wie wird der Titel des Staff-Engineers in verschiedenen Firmen
definiert? Und haben Jobtitel überhaupt Relevanz?


Bonus: Was Social-Media-Influencer mit Staff-Engineering zu tun
haben und warum Legacy-Code das Geld verdient. 





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Links

9 skurrile Titel in Österreich:
https://bam-magazin.at/titel-in-oesterreich/#

Schmid an Mitarbeiter im ÖVP-Finanzministerium: "Du bist die
Hure für die Reichen":
https://www.derstandard.at/story/2000132106195/schmid-an-mitarbeiter-im-finanzministerium-du-bist-die-hure-fuer

Sebastian Kurz heuert bei Tech-Investor Thiel an:
https://www.handelsblatt.com/politik/international/oesterreichs-ex-kanzler-sebastian-kurz-heuert-bei-tech-investor-thiel-an/27935142.html

Engineering Kiosk #40 - Wie wird man und Frau zum Senior
Dev?:
https://engineeringkiosk.dev/podcast/episode/40-wie-wird-man-und-frau-zum-senior-dev/

Netflix’s historic introduction of levels for software
engineers: https://blog.pragmaticengineer.com/netflix-levels/

Netflix auf Wikipedia: https://de.wikipedia.org/wiki/Netflix

Buch "The Staff Engineer's Path" von Tanya Reilly:
https://www.oreilly.com/library/view/the-staff-engineers/9781098118723/

The Staff Engineer’s Path: Tanya Reilly in conversation:
https://www.youtube.com/watch?v=QfzVCLP7JBo

Dropbox Engineering Career Framework:
https://dropbox.github.io/dbx-career-framework/ic5_staff_reliability_engineer.html

CircleCI Engineering Competency Matrix:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/131XZCEb8LoXqy79WWrhCX4sBnGhCM1nAIz4feFZJsEo/edit#gid=0

Engineering Kiosk #50 - Episode zu Diversity:
https://engineeringkiosk.dev/podcast/episode/50-dei-erh%C3%B6ht-innovation-und-den-finanziellen-erfolg/

Unsere Mastodon Umfrage:
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Sprungmarken

(00:00:00) Intro


(00:00:42) Österreichische Titel Landschaft


(00:03:20) Das heutige Thema: Was ist ein Staff Engineer


(00:04:05) Wo ist der Unterschied zum Senior Engineer zum Staff
Engineer?


(00:07:45) Warum gibt es denn überhaupt weitere Level über dem
Senior-Level?


(00:12:20) Übernehmen wir einfach die Kultur aus den USA? Netflix
ändert ihren Karrierepfad


(00:17:10) Was ist der konkrete Unterschied zwischen Senior- und
Staff-Engineer?


(00:20:05) Die größten Unterschiede: Big Picture, Execution und
Leveling up auf Basis von gutem technischen Wissen


(00:23:03) Leadership by Influence (ohne Personalverantwortung)


(00:26:45) Das große ganze verstehen (das Big Picture)


(00:29:55) Execution (komplexere Projekte, Legacy code, unklare
Problemstellung)


(00:32:25) Leveling up (Coaching, Mentoring, Role-Model,
Objektiv- und Lösungsorientiert zu denken)


(00:34:25) Die Rolle des Staff-Engineers ist nicht für jeden


(00:37:15) Der Unterschied eines Staff Engineers zu einem
Engineering Manager


(00:39:05) Kein Industrie-Standard bei der Definition von
Karriere-Level am Beispiel von Dropbox und CircleCI


(00:41:45) Was sind die Erwartungen an euch? Gespräch mit eurer
Vorgesetztin


(00:45:10) Welche Relevanz haben Job-Titel?


(00:48:25) Outro: Mastodon



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