#40 Wie wird man und Frau zum Senior Dev?

Was ist eigentlich ein Senior Engineer und wie werde ich zu
einem?


In der Tech-Industrie werden Titel wie Junior-, Senior-, Staff-
und Co genutzt, um Levels und Erfahrung auszudrücken. Doch was
ist eigentlich ein Senior-Engineer? Was unterscheidet ein Senior
von einem Junior? Wie kann sowas in der Praxis aussehen? Ist Zeit
ein wirklicher Faktor für eine Beförderung (10 Jahre
Berufserfahrung oder 10x 1 Jahr Berufserfahrung)? Ist "Senior" zu
sein ein "Einmal-Aufwand" oder ist kontinuierliche Energie
gefordert?


In dieser Episode beschreiben Andy und Wolfgang einige Attribute,
die den Unterschied eines Juniors und Seniors darstellen und
beschreiben, wie man den Weg zum Senior einschlagen kann.


Bonus: Warum ein Meterstab auch Zollstock genannt wird und warum
Wolfgang ein T als hart bezeichnet.





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Links

The Scoop: Netflix’s historic introduction of levels for
software engineers:
https://blog.pragmaticengineer.com/netflix-levels/

Brendan Gregg: https://brendangregg.com/

Backlog Grooming:
https://www.agile-academy.com/de/product-owner/product-backlog-refinement-grooming/

OWASP Top 10: https://owasp.org/www-project-top-ten/

Engineering Kiosk #10 Das Karriere Booster Meeting 1:1s:
https://engineeringkiosk.dev/podcast/episode/10-das-karriere-booster-meeting-11s/

Engineering Kiosk #35 Knowledge Sharing oder die Person, die
nie "gehen" sollte...:
https://engineeringkiosk.dev/podcast/episode/35-knowledge-sharing-oder-die-person-die-nie-gehen-sollte/

Career framework inspiration from the world's best companies:
https://progression.fyi/

Circle CI: Engineering Competency Matrix:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/131XZCEb8LoXqy79WWrhCX4sBnGhCM1nAIz4feFZJsEo/edit#gid=0

How to Exhibit Leadership as an Individual Contributor:
https://www.tombartel.me/blog/exhibit-leadership-as-individual-contributor/

How Individuals Advance at Buffer, Without Becoming Managers:
https://buffer.com/resources/career-framework/

Engineering Ladders: http://www.engineeringladders.com/




Sprungmarken

(00:00:00) Intro


(00:00:58) Berufserfahrung, Breites vs. tiefes Wissen und
Karriere


(00:06:23) Wie wichtig ist Karriere und Titel?


(00:08:03) Umgang mit Positions-Titeln in Firmen


(00:09:28) Heutiges Thema: Wie kann ich ein Senior Engineer
werden?


(00:13:02) Erste Schritte zum Senior: Übernahme von kleinen
Projekten - Die Arbeit pro-aktiv vorantreiben


(00:18:18) Impact: Was wird im Produkt wirklich gebraucht?


(00:19:34) Technische Skills: Entwicklung von Code und Testing


(00:22:34) Technische Skills: Debugging


(00:24:43) Technische Skills: Monitoring, Alerting und Skalierung


(00:26:13) Technische Skills: Security


(00:28:48) Kommunikations Skills: Feedback, positiv gestimmt,
Mentoring und Knowledge Sharing


(00:35:15) Senior Engineer zu sein ist nicht einfach


(00:35:47) Technologie vs. Business-Verständnis: Wann ist eine
Lösung gut genug?


(00:39:38) In die Senior-Rolle reinwachsen: Erfahrung und Zeit


(00:42:54) Unterschiedliches Verständnis von der Senior-Rolle


(00:45:07) Der eine Tipp auf dem Weg zum Senior Engineer


(00:47:32) Inflationäre Nutzung des Begriffs "Senior"


(00:48:37) Outro



Hosts

Wolfgang Gassler (https://twitter.com/schafele)

Andy Grunwald (https://twitter.com/andygrunwald)




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