#25 Tech-Entlassungswellen & Job-Interview Skills

Interviews als Bewerber zu führen ist nicht immer leicht. Oft hat
man das Gefühl, dass man sich “Beweisen” muss. Doch muss das
wirklich so sein?


Besonders im Tech-Sektor sind Whiteboard-Challenges und
Coding-Interviews der Endgegner. Viele Bewerber sind aber schon
vorher nervös, stammeln, stehen unter Druck und sind ggf. nicht
sich selbst. In dieser Episode sprechen wir mal ein wenig über
die aktuelle Lage im Tech-Sektor in Bezug auf Layoffs, und falls
man eine neue Firma sucht, wie man an ein Interview locker und
sicher ran geht. Wir klären wie heutzutage eine Bewerbung
aussehen kann, was man vor dem eigentlichen Interview tun kann,
um herauszustechen, wie man sich im Interview verhält und aus dem
“Frage-Antwort-Spiel” eine ordentliche Konversation auf Augenhöhe
macht aber auch wie man den Endgegner, die Coding Challenge,
meistern kann.


Bonus: Warum Wolfgang nur Kaffee in Portugal trinkt und was ein
Gehsteig, Bürgersteig und Klettersteig gemeinsam haben.





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Buch “Cracking the Coding Interview”:
https://www.amazon.de/Cracking-Coding-Interview-6th-Programming/dp/0984782850/




Sprungmarken

(00:00:00) Intro


(00:00:49) Intro: Kultureller Anspruch mit Portugal,
Verkehrsmittel, Braindrain, Einwanderung


(00:04:41) Portugal als Tech-Hub: Startups und Web-Summit


(00:06:33) Aktuelle Lage in der Startup/Scale-Up Welt: Layoffs,
Fachkräftemangel und Welt-Krisen


(00:16:52) Das heutige Thema: Interviews aus der Sicht des
Bewerbers


(00:19:37) Der Lebenslauf: Was soll rein, was soll nicht rein


(00:28:01) Internet-Profile wie LinkedIn und XING


(00:30:06) Arbeitszeugnisse, persönliche Referenzen, das
Anschreiben und der personalisierte Lebenslauf


(00:35:47) Anforderungen an den Job, eure Qualifikation,
Referenzen und Background-Checks


(00:38:21) Was man vor dem Interview bereits tun kann


(00:43:52) Wie Ihr das Interview sehen solltet: Bidirektional und
Glück


(00:45:52) Wie ist die generelle Struktur eines Interviews und
wie viel Redezeit ist angebracht?


(00:55:05) Das Interview selbst: Der technische Test bzw. die
Hardskill-Evaluation


(01:01:42) Verhaltens-Fragen im Interview (Selbst-Reflektion und
Team-Arbeit) und Fragenkatalog


(01:04:12) Architektur-Fragen bei der Software-Entwicklung: Setze
den Kontext


(01:06:33) Vorbereitung auf Interviews durch Interviews, auch
wenn man keinen neuen Job sucht


(01:11:17) Outro



Hosts

Wolfgang Gassler (https://twitter.com/schafele)

Andy Grunwald (https://twitter.com/andygrunwald)






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