#04 Martina van Hettinga | Sind Frauen die besseren Digital Leader?

Sind es die Frauen zugeschriebenen Eigenschaften, die einen Digital
Leader zu einer guten Führungskraft macht? Diversität ist das
Stichwort aber wirklich gelebt wird das noch nicht – oder? Trotz
der noch geringen Zahl an Frauen in Führungspositionen, zeigt die
Nachfrage bei i-Potentials eine positive Entwicklung. Denn bei der
Personalberatungsfirma werden weibliche Führungskräfte zunehmend
angefragt. Martina van Hettinger ist Managing Partner bei
i-Potentials und begleitet Unternehmen bei ihren digitalen
Transformationsprozessen. Wieso sind Frauen in anderen Ländern die
erfolgreicheren Leader? Welche strukturellen Probleme haben wir?
Welchen Wandel braucht unsere Gesellschaft? Und wie können wir mehr
Frauen für die digitale Wirtschaft begeistern? Spannende Fragen und
spannende Meinungen – ob einig oder uneinig. Bei Fragen oder
Feedback kannst du uns gerne schreiben an: einiguneinig@iu.org
Weitere Informationen zur IU Internationale Hochschule findest du
unter: www.iu.de Hier findest du Alexandra auf LinkedIn:
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