#5 Gerechtigkeit in der Arbeitswelt

In dieser Episode geht's um Gerechtigkeit in der Arbeitswelt.
Kann es das überhaupt geben? Wo sind die Grenzen, was belastet im
Arbeitskontext die Beziehungen zu Kolleg:innen oder
Führungskräften? Bleibt es nicht doch irgendwie immer unfair? Und
falls ja: Was können wir damit umgehen?


Dazu sprechen wir mit einer von Deutschland Top 10
Personaler:innen, nämlich Prof. Dr. Jutta Rump! Sie ist
Forscherin der ersten Stunde zu Trends in der Arbeitswelt (etwa
zu Demografie, gesellschaftlichem Wertewandel, technologischen
Trends, ökonomischen Entwicklungen, und und und…). Sie
beschäftigt sich mit den Konsequenzen, die all das für die
Bereiche Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Führung
hat.


Unsere heutige Podcast-Folge folgt einem ganz anderen Ansatz als
üblich. Das heißt, Sie hören einen Mitschnitt aus einem
Impulsvortrag, der als digitaler Live-Talk mit viel Raum für die
Fragen der teilnehmenden Gesundheitsmanager:innen aufgezeichnet
wurde. Die Wi-Fi-Stabilität hat uns zwischenzeitlich etwas im
Stich gelassen, weshalb Sie eine verkürzte Version hören. Der
Austausch wiederum ist akustisch wieder einwandfrei und liefert
ganz wunderbare Ansätze, die Sie hoffentlich für sich mitnehmen
können. Die Präsentation zum Talk finden Sie hier:
https://bit.ly/fairness-arbeitswelt


Wer sich für solche Expert:innenrunden im 1:1-Echtzeit-Austausch
interessiert, dem lege ich das Non-Profit-Projekt „BGM-Campus“
ans Herz: https://www.bgm-campus.de/


Dort können Sie sich als Gesundheitsbeauftragte und
-interessierte vernetzen, kostenlos weiterbilden und austauschen.
Die Mitgliedschaft ist gratis und auch komplett werbefrei. Gilt
für ganz Deutschland, Österreich und die Schweiz.


Wir finden, dass es Frau Rump ganz vortrefflich schafft, Dinge
auf den Punkt zu bringen. Es war großes Storytelling, mit so
einem Wissensschatz und einer mitreißenden Stimmung, Aber ganz
ehrlich, hören Sie selbst.


Wir klären spannende Fragen, die gerade jetzt in der „Alles
zurück auf Anfang“-Mentalität nachhallen… Sollen sie etwa wieder
Vollzeit ins Office? Aber die Führungskraft muss es nicht? Und in
punkto sozialer Gerechtigkeit: Was halten Sie vom bedingungslosen
Grundeinkommen? Frau Rump hat da eine ziemlich klare Meinung zu.


Kleiner Tipp am Rande: Es lohnt sich Newsletter-Abonnent*in zu
werden! Alle 6-8 Wochen gibt’s wertvolle Impulse, garantiert
„werbedauersendungsschleifenfrei“ und viele Gratis-Downloads für
BGMer und alle, die es noch werden wollen:
https://benefit-bgm.de/newsletter


MITARBEIT:
Speakerin: Prof. Dr. Jutta Rump
Moderation: Babette Halbe-Haenschke
Redaktion: Maike Rummich
Musik: Anton Holtz
Mix & Schnitt: Maike Rummich, Benedikt Barth

ÜBER DIE GÄSTIN:


Profil: https://www.ibe-ludwigshafen.de/prof-dr-jutta-rump/


Neues Buch:
https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-64393-8