Männliche Seilschaften - Lass Dich nicht mehr klein halten!
Interview mit Kommunikationsberaterin Beate Mader
40 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 5 Jahren
Als Frauen sind wir im Job, gerade in Männerdomänen, leider immer
mal wieder mit männlichen Seilschaften konfrontiert und merken,
dass wir nicht weiterkommen. Dabei kann es sich um bestimmte
Vorschläge oder Ideen handeln, die abgeschmettert werden bis hin
zur „gläsernen Decke“, wenn wir merken, dass wir keine Chance
haben, beruflich weiter aufzusteigen. Wenn Entscheidungen von
alteingesessenen Männernetzwerken getroffen oder vorbereitet
werden, ohne dass wir eine Chance haben, als Frau mitzureden,
fühlen wir uns machtlos und ausgeliefert. „Du musst zuerst die
Rollenbilder in Deinem eigenen Kopf ändern“ sagt
Kommunikationsberaterin Beate Mader, um männlichen Seilschaften zu
begegnen und aus diesen Restriktionen auszubrechen. Im Interview
berichtet Beate über ihre eigenen Erfahrungen mit Männernetzwerken
und erzählt sehr offen über ihre eigene Entwicklung, um aus diesen
Mustern auszubrechen und trotzdem Karriere zu machen. Sie erklärt,
wie sie erkannt hat, dass sie von Männern „klein“ gehalten wird,
wie sie diesen Versuchen begegnet ist und was das mit den
Rollenbildern zu tun hat, die auch wir Frauen in unseren Köpfen
verinnerlicht haben. In dieser Podcast-Episode erhältst Du viele
wichtige Tipps zum Umgang mit männlichen Seilschaften und zur
persönlichen Entwicklung, um sich in männlich dominierten Umfeldern
trotzdem zu behaupten. Hier findest Du mehr Infos zu Beate Mader:
https://visionhochdrei.de/ Hier gehts zur Digital Media Women
Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/DigitalMediaWomen/
Melde Dich unbedingt für meine kostenlose Karriere-Challenge an!
Ich erkläre Dir in dieser Videoserie ganz genau, wie Du
selbstbewusster wirst und Dein effektives Selbstmarketing aufbaust.
https://www.drjohannadisselhoff.de/karrierechallenge/
mal wieder mit männlichen Seilschaften konfrontiert und merken,
dass wir nicht weiterkommen. Dabei kann es sich um bestimmte
Vorschläge oder Ideen handeln, die abgeschmettert werden bis hin
zur „gläsernen Decke“, wenn wir merken, dass wir keine Chance
haben, beruflich weiter aufzusteigen. Wenn Entscheidungen von
alteingesessenen Männernetzwerken getroffen oder vorbereitet
werden, ohne dass wir eine Chance haben, als Frau mitzureden,
fühlen wir uns machtlos und ausgeliefert. „Du musst zuerst die
Rollenbilder in Deinem eigenen Kopf ändern“ sagt
Kommunikationsberaterin Beate Mader, um männlichen Seilschaften zu
begegnen und aus diesen Restriktionen auszubrechen. Im Interview
berichtet Beate über ihre eigenen Erfahrungen mit Männernetzwerken
und erzählt sehr offen über ihre eigene Entwicklung, um aus diesen
Mustern auszubrechen und trotzdem Karriere zu machen. Sie erklärt,
wie sie erkannt hat, dass sie von Männern „klein“ gehalten wird,
wie sie diesen Versuchen begegnet ist und was das mit den
Rollenbildern zu tun hat, die auch wir Frauen in unseren Köpfen
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