031 - Das Maximum: Weil alles unter 90% nicht gut genug ist

Eine Firma rekrutiert Mitarbeiter, bewertet Bewerber auf einer
Skala von 1-10 und stellt schließlich fest, dass alles unter 9
einfach nicht gut genug passt und man lieber Stellen nicht besetzt
und weiter sucht. Das lässt sich für mich auch auf meine
persönliche Entscheidungen übertragen: Warum sollte ich Freizeit,
Beziehungen, Geschäftspartner etc. auswählen, die nicht zu
mindestens 90% zu mir passen? Wenn der Kunde oder Geschäftspartner
weiß, dass man nur das Beste vom Besten zulässt, gibt es auch keine
Nachfragen mehr nach der Qualität oder dem geforderten Honorar. Es
ist klar, dass nur das Maximum zugelassen wird. Das schafft
Vertrauen und genießt eine höhere Wertwahrnehmung ("perceived
value"). Wenn jetzt die Zeit für dein 90%+-Buch gekommen ist,
sollten wir miteinander reden. Buchquelle: Greg McKeown
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