#19 - Employer Branding: Warum Führungskräfte sichtbarer werden müssen
Warum Führungskräfte, das C-Level und das Management so wichtig für
Employer Branding sind
17 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Business-Podcast mit Unternehmern, CEOs, Geschäftsführern und Managern.
Beschreibung
vor 1 Jahr
Employer Branding ist gerade eigentlich unfassbar wichtig - und
dennoch übersehen viele Unternehmen dabei einen der mächtigsten
Hebel: Die eigene Unternehmensspitze. Der Wettbewerb um Fachkräfte
und Mitarbeitende wird kontinuierlich anspruchsvoller. Viele
Unternehmen investieren deshalb viel Geld und Aufwand in den Aufbau
von Arbeitgebermarken und in ihre Attraktivität für Bewerberinnen
und Bewerber. Dabei wird aber die Unternehmensspitze, also das
Management und das C-Level, häufig weder eingebunden noch genutzt.
Diese bleiben leider völlig unsichtbar. Gutes Employer Branding
beginnt aber eigentlich genau dort. Was das bedeutet und welche
Konsequenzen das haben sollte, erklären wir in dieser Episode. Hast
Du eine Frage über Management, Leadership oder Unternehmertum?
Sende uns eine Sprachnachricht über WhatsApp und wir antworten im
Podcast! Nummer: 01520 798 87 32 https://www.magnecon.de
dennoch übersehen viele Unternehmen dabei einen der mächtigsten
Hebel: Die eigene Unternehmensspitze. Der Wettbewerb um Fachkräfte
und Mitarbeitende wird kontinuierlich anspruchsvoller. Viele
Unternehmen investieren deshalb viel Geld und Aufwand in den Aufbau
von Arbeitgebermarken und in ihre Attraktivität für Bewerberinnen
und Bewerber. Dabei wird aber die Unternehmensspitze, also das
Management und das C-Level, häufig weder eingebunden noch genutzt.
Diese bleiben leider völlig unsichtbar. Gutes Employer Branding
beginnt aber eigentlich genau dort. Was das bedeutet und welche
Konsequenzen das haben sollte, erklären wir in dieser Episode. Hast
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