#23 Bring Women Back to Work: für einen erfolgreichen Neu-/Wiedereinstieg

Wusstest du, dass jede 7. Frau in der Schweiz im oder nach dem
Mutterschutz ihre Arbeitsstelle verliert? Gerade nach längeren
Unterbrüchen kann der Wiedereinstieg ins Arbeitsleben schwierig
sein und auch Ängste und Zweifel hervorrufen. Gleichzeitig sind
Frauen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt untervertreten und stark
gefragt.


Im Gespräch mit Vanessa Gentile, Gründerin des Salesforce
Programm „Bring Women Back to Work“, sprechen wir darüber, wie
Frauen nach einem längeren Karriereunterbruch in der Technologie
Branche einen Neustart oder einen Wiedereinstieg machen können
und das ganz ohne Vorkenntnisse.


In dieser Podcastfolge erfährst du


> welche Erfahrung Vanessa nach dem Mutterschutz gemacht hat
und wie sie dies als Chance genutzt hat (ganz nach dem Motto
«aufstehen, Krone aufsetzen, weitergehen»)


> warum es trotz Hürden wichtig sein kann, dass Frauen – auch
nach einer langen Pause – den Wiedereinstieg ins Berufsleben
machen


> was das Programm “Bring Women Back to Work” genau ist und
wie es dich beim Wiedereinstieg ins Arbeitsleben unterstützen
kann


> wie du dich optimal auf einen Wiedereinstieg ins Berufsleben
vorbereitest





Lass dich inspirieren





Mehr Informationen zum Programm “Bring Women Back to Work”
findest du unter: salesforce.com/eu/campaign/bwbw/


Vanessas grösste Inspiration ihren Lebensweg so zu gehen, wie sie
das sehr unabhängig und authentisch tut, ist ihre Mutter. Von ihr
hat sie gelernt, dass aufgeben keine Option ist und auch das
Motto «aufstehen, Krone aufsetzen, weiter gehen». Zudem hat ihre
Mutter sie gelehrt, dass man aus Fehlern lernen kann und dass
Feedback zu bekommen ein Geschenk ist.





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