#019 Business Snack - Führungskultur versus Führungsindividuen
Warum Unternehmen mehr in die Entwicklung ihrer Führungskultur
investieren sollten und nicht nur in die Entwicklung einzelner
Führungskräfte.
23 Minuten
Beschreibung
vor 3 Jahren
Ein Check hier, ein Tool dort – permanent gibt es neue Instrumente
am Markt, mit denen die Führungsperformance einzelner
Führungskräfte entwickelt und gestärkt werden soll. Dabei sollte es
für Organisationen aber um mehr gehen als nur um die Entwicklung
einzelner Individuen. Denn der Unternehmenserfolg wird weit mehr
durch die Führungskultur als Ganzes beeinflusst. Es braucht eine
Kultur, die es ermöglicht Außergewöhnliches zu erreichen. Warum
Unternehmen daher weniger EinzelkämpferInnen und mehr
Führungskräfte benötigen, die Schulter an Schulter an einem Strang
ziehen und Spaß dabei haben, gemeinsam aus ihrer Komfortzone zu
gehen erklärt Anke van Beekhuis in dieser Folge ihres Podcasts.
am Markt, mit denen die Führungsperformance einzelner
Führungskräfte entwickelt und gestärkt werden soll. Dabei sollte es
für Organisationen aber um mehr gehen als nur um die Entwicklung
einzelner Individuen. Denn der Unternehmenserfolg wird weit mehr
durch die Führungskultur als Ganzes beeinflusst. Es braucht eine
Kultur, die es ermöglicht Außergewöhnliches zu erreichen. Warum
Unternehmen daher weniger EinzelkämpferInnen und mehr
Führungskräfte benötigen, die Schulter an Schulter an einem Strang
ziehen und Spaß dabei haben, gemeinsam aus ihrer Komfortzone zu
gehen erklärt Anke van Beekhuis in dieser Folge ihres Podcasts.
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