Beschreibung
vor 4 Jahren
In ihrem neuen Buch geht Anke van Beekhuis zusammen mit dem
Journalisten Marco Seltenreich der Frage auf den Grund, was eine
gute Führungskraft kennzeichnet beziehungsweise welche
Führungspersönlichkeiten eine Organisation braucht. Denn Führung
muss neu definiert werden. Nicht nur, weil durch Corona Homeoffice
vielerorts vom Privileg einzelner zum Alltag für viele wurde,
sondern auch, weil die über einen langen Zeitraum fest gefügte
pyramidale Unternehmensorganisation mit ihrer klaren hierarchischen
Ordnung abgelöst wird durch völlig neue Modelle mit flacheren
Hierarchien, Selbstorganisation und kollegialer Führung. Es braucht
Menschen, die sich nicht hilflos ausschließlich an Methoden und
Tools klammern, sondern die auf ihre Instinkte in der
Führungsarbeit vertrauen und im besten Sinne „aus dem Bauch heraus“
führen. In dieser Folge von "Business Snack" hat Anke van Beekhuis
deshalb Marco Seltenreich zum Gastgespräch eingeladen.
Journalisten Marco Seltenreich der Frage auf den Grund, was eine
gute Führungskraft kennzeichnet beziehungsweise welche
Führungspersönlichkeiten eine Organisation braucht. Denn Führung
muss neu definiert werden. Nicht nur, weil durch Corona Homeoffice
vielerorts vom Privileg einzelner zum Alltag für viele wurde,
sondern auch, weil die über einen langen Zeitraum fest gefügte
pyramidale Unternehmensorganisation mit ihrer klaren hierarchischen
Ordnung abgelöst wird durch völlig neue Modelle mit flacheren
Hierarchien, Selbstorganisation und kollegialer Führung. Es braucht
Menschen, die sich nicht hilflos ausschließlich an Methoden und
Tools klammern, sondern die auf ihre Instinkte in der
Führungsarbeit vertrauen und im besten Sinne „aus dem Bauch heraus“
führen. In dieser Folge von "Business Snack" hat Anke van Beekhuis
deshalb Marco Seltenreich zum Gastgespräch eingeladen.
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