Lunia Hara, Expertin für empathische Führung

Wenn jemand versteht, aus (scheinbaren) Kontrasten das Beste
zusammen zu führen, dann Lunia Hara: Aufgewachsen bis zu ihrem 10.
Lebensjahr in einer kleinen afrikanischen Dorfidylle mit 13
Geschwistern und klaren Hierarchien, erlebte sie einen wahren
Kulturschock, als sie in den 80er Jahren zu ihrer älteren
Schwestern nach Berlin zieht. Wie weit geht Anpassungsfähigkeit?
Wann beginnt die Verantwortung für sich selbst? Was bedeutet
Freiheit? „Alles, was ich in meiner Kindheit erlebt habe, habe ich
mir sehr bewusst gemacht“ erklärt Lunia, „und das prägt bis heute
meine Arbeitsweise, meine Sicht auf Menschen, meinen Führungsstil.“
Und ihre Strategie, wie wir in Zukunft zusammenarbeiten und
erfolgreich sein können. Welche Rolle dabei ein einziges Bonbon
spielt, warum sie sich nicht für den deutschen Pass entscheiden
will, aber ganz vehement für die Diversity-Quote plädiert, erklärt
Lunia Hara mit großer Intensität im Podcast-Gespräch von
MyGrandStory. Unser Portrait zu Lunia Haras GrandStory findest Du
auf: https://mygrandstory.org/lunia-hara *Wenn Dir gefällt, was du
hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Show Notes: (00:00):
Sambia und Kindheitserinnerungen (06:46): Eltern und prägende
Einflüsse (17:39): Wegzug in die 2. Heimat (24:55): Berlin und
räumliche Grenzen (29:14): Die Abendveranstaltung und Diversity
(40:06): Kindererziehung Weitere GrandStories, die Dir gefallen
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