#105_Sind so unvorstellbare Turnarounds wie in der Wirtschaft auch auf der Baustelle möglich?

Durch emotionale Führung wurden in der Wirtschaftswelt
unvorstellbare Kehrtwenden eingeleitet. Unternehmen, die kurz vor
der Insolvenz standen, entwickelten sich durch diesen neuen Ansatz
in der Führungsebene zu höchst profitablen Unternehmen. Warum
sollte emotionale Führung nicht auch auf der Baustelle
funktionieren? Warum sollte es nicht möglich sein, konfrontative
Verhältnisse in lösungsorientierte, harmonische und sich
gegenseitig befruchtende Systeme zu überführen? Ich bin ein
hoffnungsloser Optimist und halte das auf jeden Fall für möglich.
Wichtig ist, der richtige systemische Ansatz, der Wunsch aller
Beteiligten nach einer Veränderung und natürlich die Einsicht
darüber, dass Zusammenarbeit und ein Miteinander letztendlich für
alle Beteiligten den größten Mehrwert bieten. Und gerade der Ansatz
im Buch „Emotionale Führung“ von Daniel Goleman, Richard Boyatzis
und Annie McKee eignet sich hervorragend dafür, Führung auf der
Baustelle zu übernehmen und dort im Projektteam Kooperation zu
erzeugen. Ungeachtet dessen, ob du eine offizielle Führungsposition
in diesem Projektteam innehältst oder nicht. Beim Thema Führung
denkt man in erster Linie an Führungskräfte, die ihre
Führungsautorität kraft ihres Amtes bekommen haben. Für diese
Personen sind die ganzen Führungsratgeber natürlich gemacht. Die
darin beschriebenen Prinzipien und Ansätze sind jedoch weit über
die Grenzen dieser Positionen hinaus gültig. Im heutigen Podcast
möchte ich mich um den systemischen Ansatz dazu kümmern. Abgeleitet
aus den Prinzipien der emotionalen Führung, zeige ich dir, wie
jeder die sechs Führungsstile einsetzen kann und welche Fähigkeiten
es dafür braucht. Du wirst sehen, wie du dieses Führungsmodell
geschickt modifiziert verwenden kannst, um Kooperation auf der
Baustelle herbeizuführen. Du kannst schon gespannt sein, was du aus
dem Thema Führung für die Herbeiführung von Kooperation auf der
Baustelle lernen kannst. Herzlichst, Dein Stefan Ufertinger -
Vernetze dich gerne mit mir auf
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/stefan-ufertinger/) - Oder
melde dich zum kostenlosen
[Newsletter](https://stefanufertinger.com/) - Hier erreichst du
meine [Abteilung der
AFRY](https://afry.com/de-at/kompetenz/bauwirtschaft?page=3488) -
Oder schreib mir: contact@stefanufertinger.com