#36: DAS sind DIE 3 Punkte, warum Frauen sich selbst nicht gut in Führung bringen.

Heute verändern wir den Fokus etwas. Heute betrachten wir Female
Leadership. Im Interview habe ich die hervorragende Janine
Tychsen. Sie ist Persönlichkeitsentwicklerin für Frauen in
Führung in doppeldeutiger Hinsicht.


1.   In der Führung zu sich selbst und


2.   In ihren Führungspositionen (egal ob female leader am
Anfang oder in der Rolle der CEO)


Führung ist ja vor allem Leading Yourself – und das auf jedem
Level.


Für Wirtschaft, Wissenschaft und Female Founders (Gründerinnen)


 


Sie war 23 Jahre angestellt in großen Aktienunternehmen und
Wissenschaftsorganisationen. War Führungspersönlichkeit, hat
Teams geführt und war immer in der Unternehmenskommunikation
tätig. Hier ist sie oft, wie sie sagt, an die Glasdecke
gesprungen, aber nicht weiter gekommen, hat sich aber auch nie in
ein System rein quetschen lassen.


Sie führt mit Persönlichkeit und ihrer eigenen Stimme. Empathie,
Kommunikationsstärke, Transparenz und mit sehr viel Klarheit
-  damit hat sie, und nimmt sie auch heute die Menschen mit.


 


Mit W-Lounge hat sie ein Programm für Frauen entwickelt, die
mutig führen wollen. Hier wird genau an den Herausforderungen
gearbeitet, die Janine in dieser Episode benennt.