#19: Wie Change Management Leadership auf ein neues Level hebt.

Heute stelle ich uns aus Changemanagement Sicht die Frage: was
ist eine Führungskraft der Zukunft. Für meinen heutigen Gast
bedeutet wirklich gute Führung, sich mit dem Team zu entwickeln.
Es bedeutet Feedback anzunehmen. Sich selbst weiter entwickeln.
Eine wirklich gute FK sorgt dafür, dass das Team als Team agiert
Wenn man mit allen seinen Facetten, die man mitbringt da sein
darf wie man ist und wenn FK auf das Thema Stärkenorientierung
fokussiert, dann ist die FK aus ihrer Sicht bereit für die
Zukunft Eines ihrer Schlüsselerlebnisse war, als sich eine FK
sich im Laufe des Changeprozesses wandelte. Von einer normalen FK
im Großkonzern zur wertorientierten Führung. Heute kann er sich
gut selbst reflektieren, hinterfragt sich, kann sich gut in seine
betroffene Zielgruppe reinversetzen und gut und bedarfsorientiert
kommunizieren. Er hat es geschafft den oberen Führungskreis als
eine Einheiten zu formen. Da wo große, weltweite
Veränderungsprozesse sind, ist sie der Ansprechpartner, Nadia
Teufel, Change Managerin bei Festo.