#20 Vom Eierstand bis zur Sinnerfüllung | Dr. Simon Hahnzog

Die heutige Folge führt zwei langjährige Weggefährten zusammen!


Unser Gast, Dr. Simon Hahnzog, beschreibt sich selbst
als Psychologe von Herzen. Er ist als Systemischer Einzel-, Paar-
und Familientherapeut sowie als Systemischer Coach &
Supervisor tätig, birgt aber neben diesen Berufungen auch noch
vielseitige andere Interessen für Projekte zur psychologischen
Gesundheit und dem menschlichen Erleben.


Melanie MT und Simon Hahnzog, sind aber nicht nur
langjährige Weggefährten, sondern auch Wegebauer. Zum Beispiel
begleitete Simon Melanie bereits schon als Dozent sowie als
Vorgesetzter als auch Kollege auf Ihrem Bildungs- und beruflichem
Weg. Bis heute besteht eine ehrliche und authentische
Zusammenarbeit im Kontext der Psychischen Gefährdungsbeurteilung
und eine starke Freundschaft.


Die beiden sprechen über die Facetten des Berufslebens, den Weg
zur Firmengründung, die ständige Lust neues zu erleben, zu
erschaffen und zu verwirklichen. Sie teilen ihre, während des
jeweiligen Berufslebens gemachten, Erfahrungen - vom Eierstand am
Marktplatz in Solln bis zum Kopf eines Unternehmens.
Streckenweise geht es auch ins Philosophische und Zitate von
Konrad Adenauer und Karl Valentin werden analysiert und über
deren Aussagekraft debattiert. 


Das Fokusthema liegt jedoch, wie so oft in diesem Podcast, immer
noch bei Psychischer Gesundheit. Dazu haben beide viele
interessante Impressionen, aus vielfältigen Perspektiven. Es geht
um die Verantwortung, dass Gesundheit - nicht nur, aber auch -
Chefsache sein muss. Den Umgang mit Arbeitsdrang und
(Eigen)Verantwortung im Urlaub. Sowie Verantwortung für eigene
Mitarbeitende. Auch die Lust sich beruflich weiterzuentwickeln
findet einen Platz in dieser Podcastepisode. 


Simon erzählt von seinen Projekten, wie beispielsweise
GEMARA, dem digitalen Trimm-Dich-Pfad, teilt aber auch
Perspektiven aus der Beratung von Führungskräften und davon, wie
es in jedem Unternehmen einmal mit einer Person begonnen hat, die
sich eingestehen musste, dass all die Aufgaben die anfallen nicht
mehr alleine zu bewältigen sind und dem Übergang davon in die
Mitarbeiterverantworung.


Wir wünschen ganz viel Freude und so einige AHA-Momente.