#05 Führung, Kommunikation und die klassische Sandwich-Position - Interview mit Florian Kramer | CEO von Lene Health

Diesmal hat Melanie Meyer-Tischler eine super spontane
Podcastaufnahme mit Florian Kramer, CEO von Lene Health,
aufgenommen.


Florian und ich sprechen viel über Führung, Kommunikation,
Machtmissbrauch und die klassische Sandwich-Position, in der
Florian so seine Erfahrungen gemacht hat.


Wir sprechen über "Random-Emotions-Anfälle" von Führungskräfte
und das "Nichteinschätzenkönnen", wie der Arbeitstag so wird.


Warum Führung mit unter einer der Hauptthemen ist, wenn es um
Psychische Gesundheit im Arbeitskontext geht und warum
Entschuldigungen manchmal auch reine Floskeln sind.


Und dass es tatsächlich Menschen da draußen gibt, die ihre
Führungsrolle überhaupt nicht wollen und sehr unglücklich sind
und wie wertvoll es ist, sich mit anderen Menschen austauschen zu
können.


Meine 3 Fragen an Florian:


*Wenn Du drei geschichtliche Personen zum Essen einladen
könntest, welche wären das und was würde es zum Essen geben?


*Wie beeinflusst Arbeit deine Psyche? 


* Was möchtest du der Arbeitswelt noch gerne mit auf den Weg
geben?


Danke, für diese spontane Folge, lieber Florian.