#072 - Daphna Paz - Inklusion in der Weiterbildung

Inklusion ist in der Arbeitswelt schon lange ein Thema. Doch wie
gelingt es uns, die Inklusion auch in der Weiterbildung erfolgreich
umzusetzen? Darüber spreche Ich heute mit Daphna Paz. Sie kommt
ursprünglich aus den Gesellschaftswissenschaften, schloss an der
Université de Fribourg einen Master of Arts in Medien und
Kommunikationswissenschaft ab und studierte Religionssoziologie und
Englische Linguistik. Als Kind einer binationalen Ehe und Mutter
von bilingualen Kids ist sie bereits von klein auf vernetzt und
vernetzend unterwegs. Sie arbeitete viele Jahre im Asyl- und
Migrationsbereich, wo sie in der Erwachsenenbildung tätig war.
Heute setzt sie sich für den Schutz und die Stärkung der
Arbeitnehmenden und Barrierefreiheit ein: Sie leitet das
Bildungsinstitut Formation-ARC, das schweizweit Kurzseminare
anbietet, die Gewerkschaftsmitglieder kostenfrei besuchen können.
Zudem führt sie den Verein Travail.Suisse Formation, der dazu
beiträgt, die Weiterbildung oder das Weiterbildungssystem in der
Schweiz inklusiver zu gestalten. Weitere Themen in diesem Gespräch:
-Wie steht es um die Gleichstellung und Inklusion in der
Weiterbildung? -Weiterbildung inklusiv und was es dazu braucht
-Differenzierung von Integration vs. Inklusion -Besondere
Herausforderungen für Menschen mit Seh- und Hörbehinderungen -Warum
Weiterbildung ein Schlüssel für mehr Inklusion und letztlich
Chancengleichheit ist Reinhören lohnt sich. Daphna Paz erreichen
Sie über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daphna-paz/
Direktkontakt: paz@travailsuisse.ch Oder über die Webseite von:
https://www.ts-formation.ch Stehen Sie als Trainer, Ausbildende
oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff
herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich Sie gerne dabei. Buchen Sie
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