#024 - Friedl Wynants - Vom Lernen müssen zum Lernen wollen

Wie gelingt es uns, Lerninhalte attraktiv und interessant zu
vermitteln, damit Lernende sich gerne damit auseinandersetzen?
Darüber tausche ich mich heute mit Friedl Wynants aus. Er studierte
Wirtschaftspsychologie und ist Gründer und Geschäftsführer der
Firma youknow GmbH. Er und die Crew von youknow, einem Software-
und Content-Anbieter für digitales Lernen, setzen stark auf
Konzepte der "Didaktischen Reduktion": Storytelling, kurze und
eingängige Erklärvideos, adressatengerechte Kommunikation. Ihre
Kunden reichen von Mittelständlern, die neu von Präsenz auf
Online-Settings wechseln, bis zu DAX-Konzernen, die ihre
betriebliche Bildung auf ein neues Level bringen wollen. Friedl
erklärt sein Konzept so: "Stell dir eine Hand mit fünf Tennisbällen
vor. Jeder Ball entspricht einem inhaltlichen Aspekt, der für den
Lernerfolg relevant ist. Wenn ich meinen Lernpartner mit allen
Bällen gleichzeitig bewerfe, fängt er keinen Ball. Wenn ich ihm, je
nach Vorwissen und Leistungsvermögen, die Bälle einzeln und
wohldosiert zuwerfe, klappt dies in der Regel". Fazit: Komplexität
kann nicht wirklich reduziert, aber klug bearbeitet werden. Es geht
darum, Themen so zu vermitteln, dass Lernende Zusammenhänge
erkennen und der Lernprozess selber möglichst viel Freude bereitet.
Reinhören lohnt sich. Friedl Wynants erreichen Sie unter: Webseite:
https://www.you-know.de UND .ch LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/friedl-wynants-youknow/ Stehen Sie als
Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe Kernbotschaften aus
umfangreichem Stoff herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich Sie
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