#017 - Prof. Dr. Axel Koch - Mission nachhaltige Veränderung
17 Minuten
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Didaktische Reduktion in der Erwachsenenbildung
Beschreibung
vor 2 Jahren
Axel Koch ist promovierter Diplom-Psychologe und hat sich auf
nachhaltige Veränderung und Lerntransfer spezialisiert. Er arbeitet
als Dekan der Fakultät Wirtschaftspsychologie und Professor für
Training & Coaching an der Hochschule für angewandtes
Management in Ismaning (bei München). Er schrieb die
Wirtschaftsbestseller "Die Weiterbildungslüge" und "Change mich am
Arsch" sowie die auf seiner eigenen Forschung basierenden Bücher
„Die Transferstärke-Methode“ und "Logbuch Gewohnheiten nachhaltig
verändern". Mehr unter www.transferstaerke.com In unserem Gespräch
tauschen wir uns über die Mythen zum Lerntransfer und nachhaltige
Veränderung aus. Wir besprechen die vier Faktoren für den
Veränderungserfolg. Und fragen uns, warum die kaum bekannte, aber
äußerst wirksame Technik des Rückfallmanagements noch nicht richtig
in der betrieblichen Bildungsarbeit und im Change Management
angekommen ist. Reinhören lohnt sich. Stehen Sie als Trainer,
Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus
umfangreichem Stoff herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich Sie
gerne dabei. Buchen Sie hier gleich ein Kontaktgespräch:
https://education-minds.com Prof. Dr. Axel Koch erreichen Sie
unter: https://transferstaerke.com/der-erfinder/ LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/axel-koch-4a549b2a/ Aktueller Ratgeber
von Prof. Dr. Axel Koch: Logbuch Gewohnheiten nachhaltig verändern
- Die Technik des Rückfallmanagements:
https://www.beltz.de/fachmedien/training_coaching_und_beratung/produkte/details/47396-logbuch-gewohnheiten-nachhaltig-veraendern.html?
nachhaltige Veränderung und Lerntransfer spezialisiert. Er arbeitet
als Dekan der Fakultät Wirtschaftspsychologie und Professor für
Training & Coaching an der Hochschule für angewandtes
Management in Ismaning (bei München). Er schrieb die
Wirtschaftsbestseller "Die Weiterbildungslüge" und "Change mich am
Arsch" sowie die auf seiner eigenen Forschung basierenden Bücher
„Die Transferstärke-Methode“ und "Logbuch Gewohnheiten nachhaltig
verändern". Mehr unter www.transferstaerke.com In unserem Gespräch
tauschen wir uns über die Mythen zum Lerntransfer und nachhaltige
Veränderung aus. Wir besprechen die vier Faktoren für den
Veränderungserfolg. Und fragen uns, warum die kaum bekannte, aber
äußerst wirksame Technik des Rückfallmanagements noch nicht richtig
in der betrieblichen Bildungsarbeit und im Change Management
angekommen ist. Reinhören lohnt sich. Stehen Sie als Trainer,
Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus
umfangreichem Stoff herauszuarbeiten? Dann unterstütze ich Sie
gerne dabei. Buchen Sie hier gleich ein Kontaktgespräch:
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- Die Technik des Rückfallmanagements:
https://www.beltz.de/fachmedien/training_coaching_und_beratung/produkte/details/47396-logbuch-gewohnheiten-nachhaltig-veraendern.html?
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