#15 Begoña de la Marta

Was tun, wenn es für ausländische Akademikerinnen schwierig ist,
auf dem deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen und sie sich erst
einmal in die deutsche Kultur und die Besonderheiten des deutschen
Arbeitsmarktes einfinden müssen? Begoña de la Marta, Anwältin,
Unternehmen- und Gründungsberaterin, hat selbst erlebt, dass es
keine zufriedenstellende Antwort auf diese Frage gab. Und das hat
sie dazu bewogen, genau diese Antworten zu liefern: Trotz
Widrigkeiten hat sie Frauenalia gegründet! Frauenalia unterstützt
die Integration von Frauen mit internationalem Hintergrund und hat
das Ziel insgesamt als soziales unternehmen Diversität und
Chancengleichheit in der deutschen Gesellschaft und in Unternehmen
zu fördern. Begoña berichtet in unserem Gespräch von der Gründung
von Frauenalia und von der täglichen Mission, Frauen mit
internationalem Hintergrund bei ihrem Arbeitsintegrationsprozess
entweder als Angestellte oder als Gründerin zu beraten und zu
begleiten. Sie stellt heraus, dass es ein Balanceakt ist, sich
seiner selbst bewusst zu bleiben und doch dazuzulernen, um gut in
dem neuen Umfeld anzukommen. Dabei erzählt sie uns auch von ihrem
ganz persönlichen Werdegang und der Bedeutung, immer an sich und
die eigenen Stärken zu glauben. Begoña blieb zuversichtlich - auch
als es anscheinend für „ihr Thema“ keine Finanzierung gab. Und:
Ihre Zuversicht hat sie belohnt: Es taten sich neue Wege auf. Darum
appelliert sie an Offenheit und Kreativität, um die neuen Wege
wahrnehmen zu können. Da die Herausforderungen durch Covid größer
sind als vorher, wird ihr Konzept auch aus anderen Bundesländern
angefragt.