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Beschreibung
vor 4 Jahren
Dr. Angelica V. Marte erzählt in dieser Episode, wie sich ihr
facettenreiches Leben als Frau - inklusive Beruf(ung) - entwickelt
hat, und reflektiert dies als Erklärungsfolie für diese sich stark
wandelnde Welt, gerade in Covid-Zeiten. Ihr Herzensthema ist ein
Kultur- und Führungswandel von Diversität hin zu inklusiven
Organisationen, inklusiver Führung, 50:50, das Gemeinsame. Wir
treffen uns in den Gemeinsamkeiten und verändern uns an unseren
Unterschieden. Es geht darum, Macht nicht durch Zwang, sondern
durch Zustimmung zu entwickeln. Partizipation, Teilhabe, Inklusion.
Betroffene zu Beteiligten machen. Frauen wie Männer dort abzuholen,
wo sie stehen, heißt auch: Stop fixing the women, fix the system.
Together. Sie ist überzeugt, dass es statt Work-Life-Balance nur
ein Life-Balance geben kann, dass sich in unterschiedlichen
Lebensphasen unterschiedlich gestaltet. Das ist für Frauen - wie
auch für Männerkarrieren wichtig. Werde der Du bist (Nietzsche) ist
ihr Rat - insbesondere an Frauen.
facettenreiches Leben als Frau - inklusive Beruf(ung) - entwickelt
hat, und reflektiert dies als Erklärungsfolie für diese sich stark
wandelnde Welt, gerade in Covid-Zeiten. Ihr Herzensthema ist ein
Kultur- und Führungswandel von Diversität hin zu inklusiven
Organisationen, inklusiver Führung, 50:50, das Gemeinsame. Wir
treffen uns in den Gemeinsamkeiten und verändern uns an unseren
Unterschieden. Es geht darum, Macht nicht durch Zwang, sondern
durch Zustimmung zu entwickeln. Partizipation, Teilhabe, Inklusion.
Betroffene zu Beteiligten machen. Frauen wie Männer dort abzuholen,
wo sie stehen, heißt auch: Stop fixing the women, fix the system.
Together. Sie ist überzeugt, dass es statt Work-Life-Balance nur
ein Life-Balance geben kann, dass sich in unterschiedlichen
Lebensphasen unterschiedlich gestaltet. Das ist für Frauen - wie
auch für Männerkarrieren wichtig. Werde der Du bist (Nietzsche) ist
ihr Rat - insbesondere an Frauen.
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