Zielgerichtete Absichstlosigkeit

Zielgerichtete Absichstlosigkeit

zielstrebige Absichtslosigkeit
5 Minuten

Beschreibung

vor 2 Jahren
Zielstrebige Absichtslosigkeit

boah jetzt ist sie völlig durchgeknallt und das schon am Morgen.


Macht nix: Ziele sind wichtig. Doch Vertrauen auch.


Viele beginnen das neue Jahr mit Zielen, die sie Vorsätze nennen.
Viele erfüllen sie kaum, da sie keine passenden Gewohnheiten dazu
haben. Die müssten sie ändern, wenn eine neue Realität her soll.


Ein Vor-Satz gilt es wie im Hürdenlauf zu überspringen. Dazu
braucht es Strategie und Technik als auch das Laufen (Tun).
Zielgerichtete Absichtslosigkeit ist so eine Strategie und
Technik.

Ich will Dir kurz erklären, wie sie NICHT funktioniert:


Menschen fassen Ziele und driften dann in Aktionismus: total auf
das Ziel fixiert. Du ahnst schon, was jetzt kommt: halt das kenne
ich, nach kurzer Zeit geht mir die Luft aus und gebe auf.


Das liegt nicht an Dir, sondern an Deiner Wahl.


Aktionismus ist nicht so gut: es kommt aus dem Überlebenskampf:
Angriff oder Flucht (Starre ist kein Aktionismus mehr). Das ist
nicht willentliches Verhalten.


Auf das Ziel fixiert, ist wie Scheuklappen tragen: man sieht die
Möglichkeiten, die zum Ziel führen, nicht mehr.


Du ahnst es schon: Stress führt zum erhöhten Energieverbrauch:
der Mensch gibt auf.


Zielgerichtete Absichtslosigkeit spielt da in einer anderen Liga.


Es richtet Deinen Alltag so ein, dass Du bequem und in
Leichtigkeit ohne Verbissenheit an Dein Ziel kommst und weit
darüber hinaus.


Sicher kennst Du Gewohnheiten: meistens die, die nicht so gut
sind........und dich eher nicht zu Deinem Ziel führen.


Im Unternehmen heißt es dann: "Haben wir schon immer so gemacht".
Und das Drama nimmt weiter seinen Lauf: die Gewohnheiten lassen
den Erfolg in einen anstrengendes Hamsterrad führen.


An diesen kleinen Gewohnheiten macht es Sinn anzupacken. Denn
diese Gewohnheiten werden Dein Leben und Dein Teamwork im
Unternehmen bestimmen: spielst oder krampft Du Dich zum Erfolg.


Diese Gewohnheiten sind um so wirksamer, wenn Du dein intuitives
Verhalten, also Deine Gaben dazu bewusst nutzt.


Dann wird Arbeiten zum Spielen.
Der Beginn Deiner Heldenreise und zu zielgerichteter
Absichtslosigkeit ist: dass du deine Begabungen und Teamrollen
erforscht und damit Deine Gewohnheiten in kleinen Schritten
bestückst.

Willst Du Deine Abenteuerreise "Unternehmen" spielen in Freude
& Leichtigkeit angehen, um gibst du Dich mit Menschen: die
ihre Gaben in ihre Gewohnheit zu arbeiten bewusst gegossen haben.


Wer nimmt den schon "Haben wir schon immer so gemacht!" auf eine
Urlaubsreise mit?


Bist du bereit für Deinen nächsten Schritt?


ArbeitsSINN ist erlebBAR. Hier bin ich Mensch, hier darf ich
sein.


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Positionierung mit deinen Teamrollen:


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