#43 | "Niemand ist als Führungskraft geboren" – Michael Höllerer

„Ich glaube, man kann nur dann zur Führungskraft werden, wenn man
gerne mit Menschen arbeitet und kommuniziert - und durch Learning
by Doing“, weiß mein heutiger Gast, Michael Höllerer.


Aus der neuen Position als Generaldirektor von Raiffeisen
Niederösterreich-Wien teilt er seinen (nicht geplanten) Werdegang
mit uns und verrät, wieso emotionale Anspannung in der
Vergangenheit die größte Herausforderung für ihn war. Als
Jus-Student und IV-Trainee hat seine berufliche Reise begonnen,
nach einigen Management-Funktionen steht er heute an der Spitze
der Raiffeisen-Holding NÖ-Wien und der Raiffeisenlandesbank
NÖ-Wien. Wie Michael Höllerer das gemacht hat und wie er außerdem
zu Selbstreflexion steht, verrät er im Gespräch.   


Heutiger Impuls an die ZuhörerInnen und ZuseherInnen: „Ich habe
drei wesentliche Tipps: 1. Bleibe authentisch und höre in dich,
ob du als Führungskraft geeignet bist. 2. Sei bereit, die
Extrameile zu gehen. 3. Du brauchst auch Glück, um zur richtigen
Zeit am richtigen Ort zu sein und Vorgesetzte zu haben, die dich
fördern.“ – Michael Höllerer





Michael Höllerer
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/michael-h%C3%B6llerer-a10b2a9/
Raiffeisen-Holding NÖ-Wien: https://www.raiffeisenholding.com/
 

Andreas Prenner
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-prenner-448765b0/
 
Instagram: https://www.instagram.com/prenner.andreas/ 


The Young Leaders Circle
Website: https://tylc.at  
Instagram: https://www.instagram.com/young_leaders_circle/