#27 | "Stelle Fragen und biete auch Lösungsvorschläge an" - Gerda Holzinger-Burgstaller

Heute gibt uns Gerda Holzinger-Burgstaller, CEO der Erste Bank
Österreich, Einblicke in ihren Werdegang und was sie auf ihrem
Weg bis in den Vorstand erlebt und gelernt hat.


Nach ihrem Schulabschluss an einer AHS und dem kurzzeitigen
Wunsch, Kranführerin zu werden, wusste die heutige Führungskraft,
dass sie in der Welt der Zahlen zuhause ist. Nach einem
Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Unternehmensrechnung und
Revision, landete Holzinger-Burgstaller schließlich durch einen
Zufall bei der Finanzmarktaufsicht. 2006 führte sie ihr Weg in
die Erste Bank, wo sie seit 1.1.2021 die Vorstandsvorsitzende
ist. Zwischen 2011 und 2019 bekleidete Holzinger-Burgstaller
verschiedene leitende Positionen in der Erste Group. 2019 wurde
sie in den Vorstand berufen und war für das Risikomanagement und
für Finanzen zuständig. Holzinger-Burgstaller schloss ihr Studium
an der Wirtschaftsuniversität (WU) Wien ab und hält ein
Doppeldiplom in Wirtschaft (2003) und Recht (2010).


Ihr größtes berufliches Ziel ist, Finanzbildung und finanzielle
Gesundheit voranzutreiben und den Gründungsgedanken der
Sparkassengruppe Wohlstand für alle zu schaffen, konsequent zu
verfolgen.


Als Führungspersönlichkeit verrät sie heute, wieso „Der erste
Moment, in dem man mit Menschen zu tun hat, der ist, wo man zu
arbeiten beginnt“ und wieso ihr größter Tipp ist, vor jeder
Entscheidung eine Nacht darüber zu schlafen.


Heutiger Impuls an die Zuhörer und Zuseher:


"Was jede Führungskraft beeindrucken wird und wofür man immer
geschätzt wird, ist, wenn man Lösungen zu Problemstellungen
anbietet. Auch wenn man selbst noch nicht entscheiden kann oder
darf: Gehen Sie in eine Diskussion mit einer Meinung und einem
Vorschlag: Was würden Sie an deren Stelle tun? Irgendwann sind
Sie dann die Person, die entscheidet, weil man es Ihnen zutraut.
Das ist der Punkt, der einen Unterschied machen könnte." – Gerda
Holzinger-Burgstaller


Gerda Holzinger Burgstaller


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Andreas Prenner


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