#25 | "Schenke Deinen MitarbeiterInnen Vertrauen!" - Dr. Gabriela Maria Straka

Heute gibt es die erste Folge nach unserer Sommerpause –
vollgepackt mit spannenden Insiderinfos und Eindrücken von Dr.
Gabriela Straka, die als Mitglied des Vorstandes der Brau Union
AG tätig ist. Zusammen besprechen wir ihren Werdegang und was sie
jungen Menschen durch ihre 20-jährige Erfahrung als
Führungsperson mitgeben kann.


Durch vielfältige Führungsfunktionen in internationalen Konzernen
konnte Gabriela Maria Straka nach ihrem Wirtschaftsstudium
spannende Erfahrungen und wertvolle Einblicke
gewinnen. Heute kann sie euch deshalb darüber berichten, wie
man internationale Kontakte halten und mehrere Kulturen
zusammenbringen kann und warum eine "top down"-Hierarchie in
Unternehmen heute oft nicht
mehr erfolgsversprechend sein könnte.


Außerdem klärt uns die Führungskraft über die
Nachhaltigkeitsziele der Brau Union bis 2030 auf und begründet,
wieso MitarbeiterInnen die in der Hierarchie nicht ganz oben
stehen oft die besten Inspirations- und Wissenquellen sind. Und
wie steht die ausgebildete Biersommelière eigentlich zu
alkoholfreiem Bier…?


Heutiger Impuls an die Zuhörer und Zuseher:


"Leidenschaft ist der wichtigste Treiber und man muss seine
Stärken und Schwächen kennen. Selbst wenn man einen Berufsweg
einschlägt, geht es immer weiter und weiter - man wird
vielleicht nicht mit einem Beruf
auskommen können, sondern braucht mehrere Berufe
für eine erfolgreiche Berufslaufbahn. Führung ist jedoch nicht
nur eine Frage der Hierarchie. Sie lässt sich auch von unten nach
oben „leben“. Denn ohne
MitarbeiterInnen einzubinden geht es gar nicht mehr."–
Dr. Gabriela Maria Straka


Gabriela Maria Straka


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Andreas Prenner


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