Über Substanz und Innovation im Business: Führung geht heute anders - Interview mit Andreas Buhr

In einer Welt, die digital vernetzt ist und in der im Web alles
zugänglich ist, gibt es keine Geheimnisse mehr. Das hat die Art und
Weise der Unternehmensführung grundlegend verändert. Während früher
die Präsentation von (Fach-) Wissen der Schlüssel zum
unternehmerischen Erfolg war, brauchen erfolgreiche Unternehmen
heute Integrität, Verbindung durch authentische Sichtbarkeit und
eine Customer Journey, die die analogen und online Touchpoints vom
Erstkontakt bis zur Entscheidungsfindung der Kunden neu denkt. In
einem faszinierenden Gespräch mit dem Unternehmer, Redner und Autor
Andreas Buhr tauche ich in die tiefgreifenden Veränderungen der
aktuellen Unternehmenswelt ein. Andreas Buhr hat über 30 Bücher,
Hörbücher und Anthologien zu den Themen Führung, Business und
Vertrieb veröffentlicht und inspiriert mit ungewöhnlichen
Perspektiven und scharfsinnigen Erkenntnissen. Interessenten sind
heute besser informiert denn je und haben durch das Internet
deutlich mehr Kaufalternativen als früher. Andreas betont daher die
Notwendigkeit, herkömmliche Vertriebsstrategien zu überdenken und
zeigt Wege, um Kreativität und Innovationsgeist zu entfesseln. Für
Andreas sind Leidenschaft und Identifikation der Schlüssel zur
Entwicklung von innovativen Verkaufsideen. Führung heute hat für
ihn viel mit Mentoring und Vertrauen zu tun und braucht Reflexion
und einen Blick von außen. In diesem inspirierenden Interview
erhältst Du Einblicke in: die fünf größten Herausforderungen von
Unternehmen heute, die enorme Bedeutung von
Persönlichkeitsentwicklung und Bewusstseinsarbeit in der
Unternehmensführung, die größten Hürden im modernen
Vertriebsumfeld, die Auswirkungen von neuen Technologien und sich
ständig wandelnden Kundenverhaltens auf die Zukunft des
Unternehmenserfolg, die Veränderungen in der Berater- und
Consultingwelt und was ihre Mission heute sein sollte, die
Schlüsselmomente in Andreas‘ Leben und was er tun würde, wenn er
heute bei 0 anfangen müsste.