Impact haben und sichtbar sein: Frauen Power ist unverhandelbar! - Interview mit Livia von Mitschke-Collande

Livia von Mitschke-Collande ist ein ganz besonderer Podcast Gast.
Sie ist Mutter von drei kleinen Kindern, eine
Führungspersönlichkeit beim Tech Riesen Google und Influencerin mit
einer großen Mission in den sozialen Medien. Als Leaderin und
Förderin von Female Empowerment wirft Livia in allen Bereichen
veraltete Rollenmodelle über Bord. Zuhause teilt sie sich mit ihrem
Mann die Familienarbeit. Beruflich stärkt sie ihrem Team den Rücken
und motiviert ihre Mitarbeitenden, eigenständig ihren Weg zu gehen.
Und sie verfolgt ihre eigene Mission, ihre Erkenntnisse und
Perspektiven mit ihrer Community zu teilen, Mut zu machen und
Frauen zu empowern. Livia zeigt wie soziale Plattformen für
Veränderungen genutzt werden können und wie sie ihre Stimme für
Gleichberechtigung und Frauen in Führung einsetzt. In diesem
Interview spricht Livia offen über ihren Alltag und über
Herausforderungen, die sie auf ihrem Weg meistert und als Chancen
zur Weiterentwicklung nutzt. Wie in ihren Social Media Beiträgen
gewährt Livia in dieser Folge Einblicke in ihr Leben und teilt ihre
innovative Ansichten zu Leadership, Frauen in Führung und wie
wichtig es ist, dass Frauen zur Gesellschaft beitragen. Livia ist
eine Pionierin und ein beeindruckendes Role Model für Frauen und
weibliche Führung. Eine Sache, die Livia am Herzen liegt ist: Nimm
jede/n wie er/sie ist. Wir sollten weniger kritisieren und mehr
empowern: dadurch wächst die einzelne Person und die Gesellschaft
als Ganzes. In diesem ehrlichen und inspirierenden Interview
erfährst Du: weshalb wir Frauen in Führung brauchen und wie wichtig
die Stimme von Frauen in der Gesellschaft ist, warum wir nicht
warten sollten, perfekt zu sein, sondern den Mut haben authentisch
und unperfekt loszulegen, wie wir Feedback wertschätzen und nutzen
können und wie es uns weiterbringt, weshalb MentorInnen, und vor
allem SponsorInnen, die größten Türöffner für die berufliche und
persönliche Weiterentwicklung sind.