Mission For Justice: Soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit - Interview mit Isabel Gebien
25 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Isabel ist Equality Activist und Podcast Host von „Equality 365“.
Isabel's Mission ist es, sich für soziale Gerechtigkeit,
Chancengleichheit und Diversity einzusetzen und starke Impulse und
Visionen für eine bessere Zukunft und eine gerechte Welt zu geben.
In dieser Podcast Folge greifen wir einige dieser Aspekte auf,
insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Mutter
eines kleinen Sohnes sieht Isabel erheblichen Verbesserungsbedarf
bei diesem Thema. Der Hauptteil der Care Arbeit liegt immer noch
bei den Frauen, was sie daran hindert, chancengleich im Berufsleben
zu sein. Dabei ist es für Frauen keine Option, NICHT zu arbeiten
und schlechter gestellt zu sein. Isabels sieht Handlungsbedarf bei
Unternehmen und Führungskräften und fordert diese auf, Eltern in
den Prozess der Vereinbarkeit mit einzubeziehen und diejenigen zu
fragen, die es wirklich betrifft. Mitgestaltung, Mitsprache und
Teilhabe sind wichtig, damit Vereinbarkeit funktioniert. Höre in
diese spannende Folge hinein und lass Dich durch neue Denkansätze
für soziale Gerechtigkeit inspirieren: warum Chancengleichheit die
Zukunft, Lebensläufe und Karriereperspektiven von Frauen verändert,
welche Faktoren zu einer gelungenen Vereinbarkeit gehören, warum
wir gesellschaftliche Klischees, Konventionen und Genderstereotype
immer wieder hinterfragen und offen für neue Blickwinkel sein
dürfen, warum Vereinbarkeit Männer als Allies braucht, welche
Aufgabe die Politik hat, um Vereinbarkeit als Systemfrage zu
verändern.
Isabel's Mission ist es, sich für soziale Gerechtigkeit,
Chancengleichheit und Diversity einzusetzen und starke Impulse und
Visionen für eine bessere Zukunft und eine gerechte Welt zu geben.
In dieser Podcast Folge greifen wir einige dieser Aspekte auf,
insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Mutter
eines kleinen Sohnes sieht Isabel erheblichen Verbesserungsbedarf
bei diesem Thema. Der Hauptteil der Care Arbeit liegt immer noch
bei den Frauen, was sie daran hindert, chancengleich im Berufsleben
zu sein. Dabei ist es für Frauen keine Option, NICHT zu arbeiten
und schlechter gestellt zu sein. Isabels sieht Handlungsbedarf bei
Unternehmen und Führungskräften und fordert diese auf, Eltern in
den Prozess der Vereinbarkeit mit einzubeziehen und diejenigen zu
fragen, die es wirklich betrifft. Mitgestaltung, Mitsprache und
Teilhabe sind wichtig, damit Vereinbarkeit funktioniert. Höre in
diese spannende Folge hinein und lass Dich durch neue Denkansätze
für soziale Gerechtigkeit inspirieren: warum Chancengleichheit die
Zukunft, Lebensläufe und Karriereperspektiven von Frauen verändert,
welche Faktoren zu einer gelungenen Vereinbarkeit gehören, warum
wir gesellschaftliche Klischees, Konventionen und Genderstereotype
immer wieder hinterfragen und offen für neue Blickwinkel sein
dürfen, warum Vereinbarkeit Männer als Allies braucht, welche
Aufgabe die Politik hat, um Vereinbarkeit als Systemfrage zu
verändern.
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