Lebenselixier Emotionen: So bist Du wirklich DU im Job – Interview mit Dr. Sissis Kamarianakis

Vom Ingenieur zum Coach und Trainer für emotionale Kommunikation,
das hört sich nach großen Gegensätzen an. Doch für Sissis
Kamarianakis ist es wichtig, beides zu verbinden. Als sehr
emotionaler Mensch fiel es ihm schwer, sich auf Zahlen, Daten und
Fakten in der Ingenieurswelt zu begrenzen. Sein Anliegen ist es,
Emotionen in die Arbeitswelt zu bringen und Mitarbeitenden und
Unternehmen zu zeigen, wie sie mit emotionaler Kommunikation
Vertrauen aufbauen, begeistern und erfolgreich sind. In diesem
spannenden Interview mit Sissis hörst Du, warum Gefühle in der
Arbeitswelt ihren Platz haben und immer mehr dort als essentieller
Bestandteil und wichtiger Skill ankommen. Emotionen sind kein No-Go
mehr, im Gegenteil. Ohne Gefühle können wir keine Messages
transportieren. Storytelling ist die wichtigste Form der
Unternehmenskommunikation geworden und funktioniert nur mit
Gefühlen. Für Menschen und Unternehmen ist eine emotionale,
menschliche Kommunikation ein großer Segen. Gerade in Zeiten des
Fachkräftemangels können Unternehmen genau damit bei potentiellen
BewerberInnen punkten. Denn Menschen wünschen sich Verbindung,
Vertrauen und Wertschätzung. Wer keine Emotionen zeigen darf,
spielst eine Rolle und ist nicht authentisch. Und das frisst
unglaublich viel Energie, was im Burn Out enden kann. Empathie,
Leidenschaft, Sinn und Authentizität sind die Emotionen und
Eigenschaften, mit denen wir uns ausdrücken können, lebendig fühlen
und zu der Person werden, die wir sind. In dieser grandiosen Folge
erfährst Du: wieso es so wichtig ist, Dich, so wie Du bist, im
Berufsleben einzubringen, ohne in eine Rolle zu schlüpfen, weshalb
Du zu Deinen Emotionen stehen darfst und diese nicht länger
verstecken brauchst, wie das Zeigen Deiner Gefühle Dich authentisch
und menschlich macht, warum eine emotionale Kommunikation für
Vertrauen, Wärme und ein gutes Miteinander, beruflich und privat,
so wichtig ist, ... und vieles mehr! Höre in diese Folge hinein und
schreibe mir, was Du als Learning für Dich mitnimmst.