Markus Windisch, CTO & Founder Peerox

In dieser Episode steht ein besonderer Fokus auf den Themen
Vertrauen, Selbstverantwortung und Selbstverwirklichung in
Unternehmen.


Unser Gast, Markus Windisch, gewährt uns äußerst interessante
Einblicke in den Arbeitsalltag bei Peerox und veranschaulicht
anhand eines eindrucksvollen Beispiels, was das Unternehmen von
anderen abhebt: Peerox ermöglicht all seinen Mitarbeitern
uneingeschränkte Urlaubstage. Während dieser Folge tauchen wir
tief in dieses Konzept ein, erfahren, wie es in der Praxis
umgesetzt wird und welchen Einfluss es auf die Arbeitsdynamik und
das Wohlbefinden der Belegschaft hat.

Peerox digitalisiert Erfahrungswissen mithilfe eines
selbstlernenden Maschinenbediener-Assistenten namens MADDOX,
steigert die Produktionseffizienz und ermöglicht Unternehmen, das
Potenzial ihrer Belegschaft inmitten demografischer Veränderungen
zu nutzen. Die Vision von Peerox konzentriert sich darauf, eine
Kultur kontinuierlichen Lernens und Wertschätzung am Arbeitsplatz
zu fördern.


Du möchtest mehr über Peerox und Markus erfahren? Besuche gerne
die Homepage und Peerox LinkedIn-Seite.