Sich in Bewegung setzen – Ein Gespräch mit Thomas Weltner

In der heutigen Folge „Sich in Bewegung setzen“ habe ich mich mit
Thomas Weltner in Bewegung gesetzt, von A bis Z, um zu erfahren,
was ihn als Service-Designer, Veränderungsgestalter, Coach und
Netzwerker so bewegt. 


Ein Gespräch über die Notwendigkeit des Abwegigen, mentales und
körperliches Stretching, die pädagogische Macht des Erlebnisses;
Thomas' Liebe zur Visualisierung, post-its und interaktivem
Arbeiten. Ein Gespräch darüber, was Menschen und Organisationen
gewinnen, wenn sie teilen, spielen und Nützlichkeit vom Gegenüber
her denken. 


Thomas teilt seine Einsichten und Erfahrungen, warum Design viel
mehr als äußere Form ist, warum der Blick über den Tellerrand
hilft, Wandel zu gestalten, warum Haltungsfragen methodische
Antworten benötigen, alle Menschen zeichnen können und ganze
Geschäftsmodelle sich mit Lego in drei Minuten entwickeln lassen.


Thomas beschreibt eindrücklich, wie die Dinge in Bewegung kommen,
wenn Menschen einander vertrauen, wir unseren Urteilen eine
Ruhepause gönnen, Betroffene zu Beteiligten werden, Effizienz und
Gemeinwohl zusammen gedacht werden und warum er Genossenschaft im
Rahmen von Fast Forwork 2.0 denkt.